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MATH-UP 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MATH-UP die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MATH-UP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MATH-UP
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes und unterstützendes Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings und bei Fragen etc. einfache Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Arbeitsumfeld.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Freiheit in der Arbeitsgestaltung sehr gut. Auch die Arbeitszeiten sind Consulting-untypisch fair und human geregelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr netter Chef, der sich für MitarbeiterInnen einsetzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Projekte mit unterschiedlichen Skillsets.

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