Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Walter 
Mauser 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Aussen Hui, innen Pfui!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, das war es dann auch schon...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da Anfangen...

- Kommunikation mit den Mitarbeitern: Gar nicht oder sehr spät.
- Management: erzeugt eine Atmosphäre in der kein vernünftiges Arbeiten möglich ist. Es herrscht ein Druck der künstlich erzeugt wird um damit Unsicherheit bei den Mitarbeitern herbeizuführen. Unter dem Motto: " Wer nicht spurt fliegt"
- Arbeiten wie vor 20 Jahren, Innovationen werden abgelehnt bzw. aus Kostengründen abgewürgt. Jedoch wird dann aus Launen heraus an Stellen investiert die meist Fraglich sind.
- Vitamin B immer und überall...

Arbeitsatmosphäre

Kommentar zwecklos. Eine künstlich erzeugte Blase aus Druck und launischen Entscheidungen die bis zu spontanen Entlassungen führen. Der Mitarbeiter soll sich ja nicht zu Sicher fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Macht den Alltag erträglich. Es wird jedoch vom Managment konsequent eine Stimmung der Unsicherheit verbreitet um hier Ständig Druck ausüben zu können.

Work-Life-Balance

Betriebsurlaub im Sommer und im Winter . Gesetzliche Vorgaben wie Arztseiten oder Pflegeurlaub werden nicht gewährt!

Vorgesetztenverhalten

Launisch, unberechenbar, unstrukturiert, sprunghaft,

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich. Grundsätzlich gilt : "Das Management gibt vor und wer nicht diesen Vorgaben getreu handelt ist gegen das Unternehmen und somit Feind".

Umgang mit älteren Kollegen

Der

Arbeitsbedingungen

Alte Hülle, Neues Innenleben. Büros neu adaptiert jedoch nicht funktional

Image

Nach Außen gibt man sich die größte Mühe den ein gutes Image zu waren. Dieses ist mehr Schein und die Fassade bröckelt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden