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Arbeitgeberbewertungen

1,62
  • 23.04.2015

Aussen Hui, innen Pfui!

Firma Mauser Walter GmbH
Stadt Breitenau
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Kommentar zwecklos. Eine künstlich erzeugte Blase aus Druck und launischen Entscheidungen die bis zu spontanen Entlassungen führen. Der Mitarbeiter soll sich ja nicht zu Sicher fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Launisch, unberechenbar, unstrukturiert, sprunghaft,

Kollegenzusammenhalt

Macht den Alltag erträglich. Es wird jedoch vom Managment konsequent eine Stimmung der Unsicherheit verbreitet um hier Ständig Druck ausüben zu können.

1,92
  • 04.06.2014

mehr schein als sein

Firma Mauser Walter GmbH
Stadt Breitenau
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

  • frische Ideen und Ansätze würden der Firma guttun, intensive und gelebte Kommunikation würde notwendige Eigendynamik ins unternehmen einbringen....
5,00
  • 02.12.2013

Walter Mauser GmbH

Firma Mauser Walter GmbH
Stadt Breitenau
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

Mauser Walter GmbH
2,63
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Baugewerbe / Architektur  auf Basis von 15.212 Bewertungen

Mauser Walter GmbH
2,63
Durchschnitt Baugewerbe / Architektur
3,13

Bewerbungsbewertungen

2,00
  • 10.11.2014

besser 2 mal nachfragen

Firma Mauser Walter GmbH
Stadt Breitenau
Beworben für Position PM techn. Verkäufer
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Englischlevel wurde abgetestet
  • Jobsuche aus Arbeitslosigkeit heraus

Kommentar

Bewerbung wurde vom Personalberater forciert, es war für mich als Bewerber sehr schwierig Antworten auf meine Fragen zu erhalten z.B.: Fluktuation? wie funtioniert die Zusammenarbeit unter Kollegen?....keine Wertschätzung der Mitarbeiter, ineffiziente Meetingkultur (teilw. bis z. 5 Meetings / Tag), Bearbeitungsfreigaben v. Kundenanfragen erfolgen launisch nach nicht nachvollziehbaren Entscheidungen (Managementcircle ??), Innovative Ansätze werden reflexartig abgewürgt um möglichst wenig an bestehenden Arbeitsprozessen ändern zu müssen, ganz klar abgegrenzte Tätigkeitsbereiche womit sich ein kreativer- kollektiver firmeninterner Denkprozess nicht ergeben kann, kein Betriebsrat (allein die Erwähnung des Wortes könnte sich negativ auswirken), keine öffentl. Verkehrsanbindung, keine individuelle Möglichkeit zum Essenholen , starke innovative internationale Mitbewerber, ungewöhnlich starke Fluktuation im Vertrieb und Projektmanagement, die Führungsebene (Managementcircle ??) agiert mit festgefahrenen, wirtschaftlich fragwürdigen Entscheidungen die sich diametral gegenläufig zum internen Berichtswesen verhält, nicht mehr zeitgemäße und übermäßige Vorteilsbeschaffung für geschmeidige Mitarbeiter des MMcircles,

...aber definitiv ein Dienstverhältnis wo man sich als kleines Rädchen in einem kleinen Unternehmen der Führungsetage unterordnen muss, ohne sich firmenintern konstruktiv Gedanken machen zu müssen …..

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