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MAXFIVE 
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Arbeitgeber bewerten

11 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Danke!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MAXFIVE GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Interesse aneinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir wachsen sehr schnell

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parties

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär.

Image

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Immer bemüht, familiäre Bedingungen zu berücksichtigen

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder möglich

Gehalt/Benefits

Super fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Echtes Teamgefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer integriert

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Total entspannt

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine rolle

Interessante Aufgaben

Immer wieder Innovationen

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaudia BuchwaldLeitung HR Coordination

Liebe/r BewerterIn!

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback! Gerne möchten wir näher auf einige deiner Punkte eingehen.

Es freut uns sehr, dass du besonders das familiäre Miteinander, den starken Teamzusammenhalt und die Kommunikation auf Augenhöhe bei MAXFIVE so positiv wahrnimmst. Auch dein Lob für unsere faire Unternehmenskultur sowie die Rücksichtnahme auf persönliche und familiäre Bedürfnisse bedeutet uns viel.
Hinsichtlich des von dir angesprochenen schnellen Wachstums sehen wir darin vor allem Chancen für unsere gemeinsame Weiterentwicklung. Natürlich birgt das auch die Herausforderung den Teamspirit aufrecht zu erhalten.

Bezüglich mehr gemeinsame Events – auch dieses Thema lassen wir nicht aus den Augen :) – manchmal entstehen die besten Momente ja ganz ungeplant.

Ein großes Danke für deinen Einsatz, dein Vertrauen und deinen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg!

Dein MAXFIVE HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Startup Flair im Großkonzern

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei MAXFIVE GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Zeiteinteilung
Optionen für Coachings / Persönlichkeitsentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

Freie Auswahl von Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Freigabeprozesse
Akkustikpanele / Schallabsorber in den Büros

Work-Life-Balance

Eventbranche: mal so, mal so. Relativ flexibel bei Urlaub/Zeitausgleich

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut. Kommunikation auf Augenhöhe. Freiraum zur Gestaltung wurde geboten.

Arbeitsbedingungen

Flexible Geräteauswahl. Büros sind ab entsprechender Personenzahl laut

Kommunikation

Grundsätzlich sehr transparent geführte Abteilung. Jedoch gelegentliche Informationsasymmetrie innerhalb des Teams / Auffassungsunterschiede.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache, als Einsteigerjob ok.

Interessante Aufgaben

Konzertypisch viel Administration. Aufgabenbereich war ok

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaudia BuchwaldLeitung HR Coordination

Liebe/r BewerterIn!

Vielen Dank für deine Bewertung und das offene Feedback. Eine flexible Zeiteinteilung, die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind uns bei MAXFIVE sehr wichtig, schön dass das gesehen wird. Auch dein Hinweis auf die transparente Führung freut uns sehr.

Gerne möchten wir auch auf deine Verbesserungsvorschläge eingehen: Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben bei MAXFIVE einen hohen Stellenwert. Gleichzeitig möchten wir sicherstellen, dass Entwicklungsmaßnahmen bestmöglich zu den individuellen Aufgabenbereichen und Unternehmenszielen passen. Dafür sind leider Abstimmungs- und Freigabeprozesse erforderlich.
Auch das Thema Arbeitsumgebung ist uns wichtig. Dein Feedback zu den Akustikverhältnissen hilft uns dabei, bei künftigen Umbauten auch diesem Thema Beachtung zu schenken.

Danke dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Dein MAXFIVE HR-Team

nett, aber ohne Zukunft

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei MAXFIVE GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der GF und Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Qualifikationen der Führungskräfte deutlich verbessern,
ersessene Abteilungsleitung ist die Regel

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Klaudia Buchwald

Liebe/r BewerterIn!

Danke für deine Bewertung! Wir bedauern, dass du diesen Eindruck von MAXFIVE hast, nehmen deine Kritik jedoch sehr ernst. Kontinuierlich arbeiten wir daran unsere Arbeitsbedingungen, die Kommunikation und bestehende Entwicklungsmöglichkeiten zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und Perspektiven sehen.
Uns stellt sich aber die Frage ob du möglichweise das falsche Unternehmen bewertet hast, denn im angegebenen Arbeitsbereich PR/Kommunikation hatten wir in den letzten Jahren keine Mitarbeiterfluktuation.

das MAXFIVE HR-Team

Vom kleinen Unternehmen zum internationalen Player

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAXFIVE GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer und überall sagen darf was man denkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir zu schnell gewachsen sind.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verstärken (noch mehr)
und auch auf karrenzierte Mitarbeiterinnen (ich bin derzeit in Karenz) nicht vergessen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen dauern oft zu lange bis zur Freigabe

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die Teams an

Kommunikation

Durch die vielen Sprachen ist die Kommunikation oft schleppend

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Klaudia Buchwald

Liebe/r BewerterIn!

Vielen lieben Dank für deine Bewertung und das super Feedback! Gerne möchten wir auf deine Punkte zur Verbesserung antworten.
Hinsichtlich des von dir angesprochenen schnellen Wachstums sehen wir dieses nicht unbedingt als Nachteil. Wir verstehen, dass sich damit neue Herausforderungen ergeben, die zum Teil einen Kulturwandel herbeiführen, den es langsam, stetig und gemeinsam zu implementieren gilt. Das Thema Kommunikation ist uns ebenso sehr wichtig, da es hier immer Verbesserungspotential gibt und wir deshalb niemals aufhören werden uns als Unternehmen hierin kontinuierlich zu verbessern. Komm gerne bei uns vorbei, damit wir deine Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation besprechen können.
Wir freuen uns auf deine Rückkehr und wünschen dir noch eine schöne Karenzzeit!

Dein MAXFIVE HR-Team

Inkompetente leute, die glauben radio erfunden zu haben!

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei MAXFIVE GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leute austauschen, die dort nicht hingehören.
vielleicht mal überlegen, ob einem Radio wirklich liegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ein Witz: nach sogenannten Stufen eingeteilt: senior, regular, junior,
dementsprechend kriegst du bezahlt. hab keine gehaltserhöhung erlebt.
billa gutscheine gibt es zu weihnachten.

Kollegenzusammenhalt

1-2 vertaute sonst hat jeder auf sich geschaut und versucht andere anzuschwärzen, wenn man dann besser wegkommt dadurch

Vorgesetztenverhalten

keine worte…. da sitzt echt inkompetenz am „steuer“ jeder weiß bescheid keiner sagt was. Teilweise wird über dich gelästert, dinge erfährst du erst am Schluss über dritte.

Arbeitsbedingungen

hat gepasst

Kommunikation

Null, sogenannte „führungskräfte“ reden über dich aber nicht mit dir

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Klaudia Buchwald

Liebe/r Bewerter/in,

Vielen Dank für Deine offene und ehrliche Kritik, gerne möchten wir kurz auf deine Bewertung eingehen.
In den Bereichen Zusammenhalt und Kommunikation hätten wir uns sehr über das eine oder andere persönliche Gespräch gefreut, zumal aufgrund unserer flachen hierarchischen Unternehmenskultur alle Türen offen sind und wir bestrebt sind bei Unstimmigkeiten oder Problemen lösungsorientiert zu unterstützen. Zugleich nehmen wir das zum Anstoß um in diesem Bereich Maßnahmen zur Verbesserung zu erarbeiten.
Es freut uns, dass der Punkt Arbeitsbedingungen an sich auf positive Resonanz gestoßen ist; sollte es von deiner Seite noch konkrete Anregungen oder Vorschläge geben kannst du dich jederzeit direkt an uns wenden.

Wir wünschen Dir jedenfalls für Deine weitere Zukunft alles Gute.

Das MAXFIVE HR-Team

Viel Kollegialität!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAXFIVE GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Austausch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich zuletzt in diesem Unternehmen viel getan, daher kann ich hier kein Input geben.

Verbesserungsvorschläge

Es hat sich zuletzt in diesem Unternehmen viel getan, daher kann ich hier kein Input geben.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung wurde viel Rücksicht drauf genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich gutes Sprungbrett, wenn jemanden die Radiobranche interessiert!

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte in so einem großen Betrieb mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Hier leider manchmal etwas mangelnde Transparenz

Kommunikation

Manchmal wäre etwas mehr Transparenz angesagt gewesen

Gleichberechtigung

Bei manchen nicht wirklich angekommen, die anderen Kollegen können dabei nur den Kopf schütteln.

Interessante Aufgaben

Auf Interessen und Wünsche wurde so viel wie möglich Rücksicht genommen

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Klaudia Buchwald

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback! Eine laufende Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter in Verbindung mit einer familienfreundlichen Gestaltung der Arbeitszeit ist uns ein großes Anliegen, schön dass diese Maßnahmen erkannt und gewürdigt werden. Betreffend Kommunikation innerhalb unserer Betriebes gehen wir davon aus, dass unsere neu implementierte interne Kommunikationsplattform hier der Bitte nach mehr Transparenz in einem hohen Maße gerecht wird. Auch der Punkt Sozialleistungen wird hier künftig stärker kommuniziert, welche zwar vorhanden ober offensichtlich nicht ausreichend bekannt sind. Bei weiteren Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung,

Dein MAXFIVE HR-Team

Wenn die Abteilungsleitung nicht passt, übernimmt das das ganze Team...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAXFIVE GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CEOs sind zugänglich und leben offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Ansagen und nicht eingehaltene Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Konstrukives Feedback ist effizienter als Brüllen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Klaudia Buchwald

Liebe/r Bewerter/in,

Vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung. Besonders freut uns Dein positives Feedback über die Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und das interessante Aufgabengebiet von MAXFIVE, das bestätigt unser Engagement in diesen Bereichen. Zugleich gibt es offenbar Themen, die jedenfalls verbesserungswürdig sind. Gerne möchten wir Dir die Gelegenheit geben uns Deine Anliegen vertraulich zu erläutern. Wir sind zuversichtlich hier eine zufriedenstellende Lösung zu finden, bitte komme jederzeit direkt auf uns zu.

Dein MAXFIVE HR-Team

Vorsicht vor Aufgaben, für die man nicht eingestellt wurde.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei MAXFIVE GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen, liebe Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprochen ist versprochen. Und wird gebrochen. So läuft es leider.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Wertschätzung für jeden Mitarbeiter sollte gelebt werden und nicht nur angekündigt.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen räumlich zusammengelegt - Konzentrationsmöglichkeit nicht immer da.

Kollegenzusammenhalt

Läuft es gut, läufts gut.

Vorgesetztenverhalten

Schulungen zur Mitarbeiterführung empfehle ich dringends. Sonst wird die Fluktation immer hoch bleiben. Aussagen wie: "Ich glaube du brauchst einen Grundkurs für Teamwork." sind despektierlich und helfen nicht.

Kommunikation

Leider nur Small Talk möglich. Probleme werden weggewischt und Konflikte unterschwellig ausgetragen.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Klaudia Buchwald

Liebe/r Bewerter/in,

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir pflegen bei MAXFIVE eine offene und ehrliche Gesprächskultur und nehmen daher auch Kritik sehr ernst. Leider sind für uns einige Punkte Deiner Bewertung nicht zur Gänze nachvollziehbar, wie z.B. der Kommentar über die Fluktuation. Wir sind stolz darauf die Fluktuation in unserem Betrieb seit Jahren gering halten zu können und sehr viele langjähriger Mitarbeiter zu haben.
Gerne hätten wir Dich davon überzeugt, dass bei MAXFIVE nicht nur Small Talk möglich ist, sondern Freundschaften entstehen können, die seit Jahren Bestand haben.

Wir wünschen Dir jedenfalls für Deine weitere Zukunft alles Gute und nur das Beste.

das MAXFIVE HR-Team

Nicht empfehlenswert außer man steigt mit Führungsposition ein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MAXFIVE GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten, den Kollegenzusammenhalt (zumindest abteilungsintern)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhung findet so gut wie nicht statt
keine richtige Aufstiegsmöglichkeit
keine Gleichberechtigung
frauenfeindliche Witze am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Die Hierarchie flacher halten und zwar nicht nur auf den ersten Blick, sondern tiefgreifend. Einige Führungspositionen hinterfragen und Feedback von Mitarbeitern zulassen und dem auch nachgehen. Transparenteres Gehaltsschema. Bessere Kommunikation. Abteilungsübergreifende Aufgaben, denn die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert nicht ausreichend bzw. findet kaum statt.

Arbeitsatmosphäre

sehr abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit, Dienstpläne werden aber immer recht spontan ausgemacht, zwingende Überstundenpauschale

Karriere/Weiterbildung

Es dauert Jahre um aufsteigen zu können.

Gehalt/Benefits

Wenn man keine Führungsposition hat lässt das Gehalt eher zu Wünschen übrig. Es gibt viele Gutscheine usw., aber das macht das leider nicht wett. Gehaltserhöhungen ein Wunschtraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird viel zu viel ausgedruckt, was gar nicht notwendig ist.

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Vorgesetzter, der denkt Macht über alles zu haben. Lächerliche Hierarchie. Schade, da sich die Firma so modern gibt und eigentlich ganz altmodisch ist.

Kommunikation

Vieles wird nicht klar vermittelt, unprofessionell kommuniziert, viele Dinge scheitern daran, was zu zusätzlicher Arbeit und Frust führt

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen in gleicher Position mit weniger Erfahrung verdienen mehr. Gehalt sehr undurchsichtig und fast willkürlich. Einige männliche Kollegen in Führungspositionen regelrecht frauenfeindlich.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben beschränken sich leider auf Ausnahmen.

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Ramminger, Employer Branding | Recruiting Center
Bianca RammingerEmployer Branding | Recruiting Center

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für diese Bewertung. Schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei Radio Max nicht positiv wahrgenommen haben. Wir möchten uns gerne verbessern und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Feedback vertraulich näher auszuführen. Wenden Sie sich dafür an jobs@rewe-group.at.

Herzliche Grüße,

Sehr fordernd

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAXFIVE GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude. Grundsätzliche viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird (der Eindruck) vermittelt, man muss froh sein einen Job beim Radio zu haben. Dafür muss man aber nicht alles hinnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Über Verbesserungsvorschläge nachdenken. Den Einsatz der Mitarbeiter mehr schätzen. Grenzen akzeptieren.

Work-Life-Balance

Erst Scheinselbständigkeit, dann All-In Verträge. Lange und intensive Arbeitstage.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich verbiegt und sich an die richtigen Leute hängt, hat man Aufstiegschancen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gehalten, wenn man angepasst bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird teilweise stärker Druck ausgeübt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im oberen Mittelfeld. Verhandlungssache.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Man sollte ein Allrounder sein.

Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Ramminger, Employer Branding | Recruiting Center
Bianca RammingerEmployer Branding | Recruiting Center

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um diese Bewertung zu verfassen. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, nur so können wir uns weiterhin verbessern!

Beste Grüße und alles Gute,

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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