2 Mitarbeiter:innen, die bei Mayer & Kunz vita-med eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Freundlichkeit und Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben!!
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau bei Mayer & Kunz vita-med GmbH in Traun absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Abwechslung; man wird schnell in das Team aufgenommen; bei Fragen wird einen immer geholfen; von Anfang an einen eigenen Aufgabenbereich
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
was man gern macht, macht man gut :)
4,7
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau bei Mayer & Kunz vita-med GmbH in Traun absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vita-med ist wie eine kleine Familie, egal ob jung oder alt, ob neu im Unternehmen oder schon länger, man wird aktzeptiert so wie man ist, man muss sich nicht ändern, oder verstellen. Es hat immer jemand ein offenes Ohr für Einen, und man kann wegen jedem Anliegen zum Lehrberechtigen kommen. Man steht morgens einfach lieber auf, wenn man weiß, dass man in der Arbeit geschätzt wird, für die Persönlichkeit die man ist, und dann auch noch die Aufgaben/Tätigkeiten auf einen abgestimmt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich würde ich nichts ändern wollen, es ist eine tolle Firma, und es ist toll hier arbeiten zu dürfen!
Die Ausbilder
Ich kann jederzeit zu meinem Lehrberechtigten kommen, egal was passiert ist, oder welches Anliegen vorhanden ist. Rund um die Uhr ist ein offenes Ohr vorhanden, was das Selbstvertrauen am Arbeitsplatz stärkt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Mayer & Kunz vita-med durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Mayer & Kunz vita-med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Mayer & Kunz vita-med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.