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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mayrhofner Bergbahnen Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mayrhofner Bergbahnen Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mayrhofner Bergbahnen Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte zwischen Betriebsleitung und Angestellten manchmal etwas besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. A paar schwarze Schafe gibt’s immer.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut machbar, aber auch teilweise sehr umständlich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei manchen, aber Gott sei Dank nur sehr wenigen, fragt man sich schon, ob die Schaukel früher zu nah an der Wand stand. Mit allen anderen ist ein angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe sehr gut möglich!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeiten, die Diensteinteilung erfolgt meist unter Berücksichtigung der eigenen Fähigkeiten.

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