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Bewertung

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Fliegende Notebooks!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich endlich Weg bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechtes Betriebsklima, ungeregelte Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, minderwertige Behandlung von Mitarbeitern durch Vorgesetzte, "Take it or leave it" - Mentalität!

Verbesserungsvorschläge

Führungsposition neu besetzen
Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen
Faire Gehalts- und Bonusvereinbarungen
Fortbildungsmöglichkeiten anbieten
Gesundheit und Fitness Benefits anbieten
Work-Life Balance respektieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhig und immer angespannt.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen war immer Verlass, trotzdem haben mit der Zeit einfach immer mehr den Job aufgegeben und gekündigt. Jeder der sich gegen den Führungsstil beschwert hat, wurde einfach gekündigt.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeit bei der MCL musste so früh wie möglich beginnen und so spät wie möglich enden. Sollte man keine Überstunden machen, wurde man vom Vorgesetzten ins Zimmer zum Gespräch gerufen.

Vorgesetztenverhalten

Leicht aggressives Verhalten. Mitunter wurde mit einem Notebook geworfen und geschimpft. Kritik wird leider nicht auf Augenhöhe kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Verkauf bei MCL gleicht eher einem Callcenter Job als einer wirklich sinnvollen Vertriebstätigkeit.

Gleichberechtigung

Junge Mitarbeiter werden gezielt unterbezahlt und Bonifikationen nicht vereinbarungsgemäß ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ohne geeigneten Schallschutz. Beim telefonieren wurde es schon mal lauter. Außerdem waren Blicke auf den Bildschirm vom Vorgesetzten immer wieder zu beobachten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt war nie Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertraglicher Mindestlohn und untransparente Provisionen. Die Ziele für die Provisionsauszahlung werden meist zu hoch angesetzt. Somit auch keine Auszahlung.

Image

Ramschladen und nerviges Callcenter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen und wenn überhaupt, dann nur sinnlose Weiterbildungen der Hersteller.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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