Sozial Top, Kommunikation könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes soziales Umfeld, und es wird viel Wert darauf gelegt zu vermitteln, dass die Mitarbeiter nicht egal sind.
Verbesserungsvorschläge
Hört ein bisschen mehr auf Kritik aus den eigenen Reihen, und stellt nicht immer nur die ganz jungen direkt von der Uni ein. Es fehlt oft Senior KnowHow! Und: communication is key! Daran kann immer noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Umfeld, außer es läuft in einem Projekt gerade schlecht, dann wird Druck schon Mal nach unten weiter gegeben
Kommunikation
Die soziale Kommunikation ist top, von Tag eins an ist jede/r per du, es gibt im Fall der Fälle immer Ansprechpartner, die interessiert sind möglichst schnell einzugreifen und für alle ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten.
Fachliche Kritik wird leider nicht immer angenommen / gehört. Interne Entscheidungen oder organisatorisches wird oft zu spät / zu wenig kommuniziert.
Aber in Summe geht es auch hier bergauf und wird merklich besser.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Zeitausgleich oder spontan Urlaub nehmen ist nach Absprache so gut wie immer möglich, sehr flexibel was Arbeitszeitgestaltung oder HomeOffice angeht
Vorgesetztenverhalten
Die Stimmung kann in Stress-Situationen schon mal kippen, aber im Großen und Ganzen einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Muss man sich zum Teil aktiv suchen. Es hat aber inhaltlich für mich einfach nicht ganz gepasst, also kann für jemand anderen auch besser sein.
Gleichberechtigung
Noch haben es keine Frauen in Führungspositionen geschafft, und kam auch schon vor, dass die Mädels bei gewissen Meetings gerne "vergessen" werden. Bei der Einstellung spielt das aber gar keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere KollegInnen, mit 30 ist man schon über dem Schnitt. Das zeigt sich dann immer wieder darin, dass senior KnowHow und Erfahrung fehlen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Lage. Equipment einwandfrei, oder wird bei Bedarf ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert mäßig erfolgreich. Papier wird zum Beispiel nur sehr halbherzig getrennt, Getränkekartons nicht gesammelt, obwohl davon sehr viele anfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ab dem ersten Tag gibt es eine 6. Urlaubswoche. Gehalt ist branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Viele MitarbeiterInnen sind in Teilzeit, da sie noch/wieder studieren, das geht ohne Schwierigkeiten. Regelmäßige interne Schulungen, bei Bedarf wird auch externes Wissen organisiert.