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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mea IT Services e.U die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mea IT Services e.U
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mea IT Services e.U
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und faire Kommunikation sowie ein super Miteinander! Vertrauensbasis den Mitarbeiter*innen ist meines erachtens aufgrund der hohen Flexibilität total gegeben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stetiger Austausch zwischen allen Kolleg*innen ist gegeben und man wird durch ein Tool über alles was im Unternehmen passiert informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit läuft top!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon erwähnt durch die hohe Flexibilität ist eine tolle Work-Life-Balance gegeben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchieebenen sind sehr flach gehalten und die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen erfolgt immer wieder. Konstruktives Feedback zu bearbeitete Punkte wird dauerhaft geboten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Bereiche werden abgedeckt und je nach Interesse kann man sich hier verwirklichen.

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