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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medienfabrik Graz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medienfabrik Graz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medienfabrik Graz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Entscheidungen werden über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg getroffen. Die Betroffenen werden vor vollendete Tatsachen gestellt und erfahren wichtige Entscheidungen als Letztes.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Tolle Vorgesetzte, immer sehr höflich, motivierend und positiv denkend!
Leider null Kommunikation, wenn es um wichtige Dinge geht. Es wird dann einfach über den Kopf des Mitarbeiters hinweg entschieden.

5,0
Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielfältige Aufgaben!

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt die Anmerkung, die man benötigt um weiter motiviert arbeiten zu können.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält pünktlich seine Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr enges Verhältnis zu den Kollegen. Jeder hilft jeden!

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