11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Work-Life Balance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, unterstützendes Team! Jeder kann sich hier einbringen!
Work-Life-Balance
Gute selbstständige Zeiteinteilung. Familie und Arbeit gut vereinbar. Hybrides Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Offen für Unterstützung von Weitberbildungen. Umfangreiche Interne e-learnings und Fortbildungsseminare.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A small company with big potential and an even bigger heart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative products/ positive and motivated team with strong communication skills/ digital development/ work-life balance
Verbesserungsvorschläge
Higher focus on further education/ more opportunities for promotion/ more opportunities to implement your own ideas
Arbeitsatmosphäre
Although there are a lot of expectations and a lot of work expecting us everyday we still manage to keep a positive atmosphere and work with smile and passion.
Work-Life-Balance
I can not deny, we have a load of work and high expectations, but we can still combine that with our personal hobbies and find time for our families and friends. It is all about finding the right balance for yourself.
Vorgesetztenverhalten
Professional and passionate leader, who is always ready to help and find a solution for various problems.
Kommunikation
Effective business communication is how employees and management interact to reach organizational goals and this is something that I really appreciate at Medis. It does not matter if need and information from top management or just someone from your colleges, you can always count on an answer ASAP. Also digital communication improved a lot in last years.
Interessante Aufgaben
We have a lot of different innovative products challenging us everyday at work. It can be difficult and overwhelming sometimes, but there is a great opportunity for us to learn, grow and improve ourselves on different levels.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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No empathy for staff, salaries are not paid in time. Hardly any transparency internally.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lot of potential and theoretical flat hierachy.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lot of promises which are not kept; very little empowerment. Poor compliance to local laws.
Arbeitsatmosphäre
Lot of pressure without any fact based decision making.
Work-Life-Balance
Very tactic oriented and little overall strategy which makes it hard to plan ahead.
Karriere/Weiterbildung
Only inhouse training modules; same modules for everyone. Very little spending on further education even product training.
Kollegenzusammenhalt
Good collaboration within teams but a lot of silo thinking among cross functional teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Getting sick is a NoGo and career limiting step.
Vorgesetztenverhalten
Very poor manager skills with several key functions.
Arbeitsbedingungen
Office Equipment vary widely to each affiliate. Noise in Open Office is quite high. Some basic work laws are not meant and staff are threatened to speak up.
Kommunikation
Literally the left arm does not know what the right arm does.
Gehalt/Sozialleistungen
Compensation and benefits are poor and promises on bonuses are never kept and subject to individual decision and not based on numbers and facts.
Gleichberechtigung
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Bitte meiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Vorgesetzte, veralterte Produkte die keiner mehr will, Falschheit
Arbeitsatmosphäre
unangenehm
Work-Life-Balance
muss man sich selber nehmen
Kollegenzusammenhalt
alle frustriert
Vorgesetztenverhalten
leider kann ich nicht 0 Sterne geben
Kommunikation
grottenschlecht
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
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in Pension gehen wir sicher nicht miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International Appearance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schatzerlwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Unternehmen und trotzdem familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
deine Arbeit und dein Engagement wird geschätzt
Work-Life-Balance
wird im Unternehmen groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen in Österreich noch sehr klein aufgestellt ist, natürlich begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Momentan wächst das Team in Österreich aber stetig - d.h. auch in diesem Bereich ist Veränderung möglich.
Kollegenzusammenhalt
nettes kleines Team in Österreich. Man kann sich aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, offen für Feedback, gibt den Druck nicht weiter, sehr ausgeglichen und nicht aus der Ruhe zu bringen,
Kommunikation
nachdem der Firmensitz in Slowenien ist funktioniert die Kommunikation nicht immer einwandfrei
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bleibe ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte auch vorher immer gute Jobs und nette Chefs. Aber jetzt und hier bin ich angekommen - und hier möchte ich bleiben. Liebe Kollege und ein Vorgesetzter, der menschlich und wertschätzend ist. Ein gutes Betriebsklima (das ist mir persönlich mehr wert als "Kohle"). Ich geh gern arbeiten, auch wenn es manchmal viel ist (aber wo ist es das nicht?). Hier kann ich mich selbst einbringen. Der Job ist abwechslungsreich und macht mir Freude. Wir sind ein kleines, feines Team - und man ist keine "Nummer".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so la la ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssprache Englisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer kann, meide diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kontrolle, nur Umsatzdruck, nur Zeitdruck
Image
Als slowenische Firma hat diese in Österreich ein natürliches Imageproblem.
Karriere/Weiterbildung
Gilt nur für Slowenen und Mitarbeiter der Länder im CEE, gilt niemals für Österreicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es eine Handelsfirma und keine selbst produzierende Firma ist, ist die Bezahlung unteres Drittel.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechtes Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Manager für Ö ist ein Slowene, der kein Deutsch spricht. Er ist emotional, labil, gibt aus Bequemlichkeit seine Führungskompetenzen an die untere Ebene (ProduktMgr) ab. Untere Ebene ohne Weisungsbefugnis hat dann die Macht ihm zu sagen, was er tun soll, was dann auch von ihm ohne wenn und aber genauso ausgeführt wird.
Kommunikation
Null Eingehen auf Mitarbeitervorschläge oder Inputs.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber wo das menschliche im Vordergrund steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medis durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Medis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.