35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Medilab Dr. Mustafa, Dr. Richter Labor für medizinisch-chemische und mikrobiologische Diagnostik GmbH Bewertungen
Medilab
Dr.
Mustafa,
Dr.
Richter
Labor
für
medizinisch-chemische
und
mikrobiologische
Diagnostik
GmbH
Salzburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Treibt Mitarbeiter ins Burnout
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine, sie wissen ohnehin alles besser.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel... die Art der Kommunikation ist einfach nur grauenhaft.
Image
Hätte ich nur gleich auf die Bewertungen vertraut
Work-Life-Balance
Wehe du brauchst zu lange am WC
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilung hat Angst vor der Vorgesetzten und keiner schreitet ein.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Ja nichts falsches sagen!
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Gleichberechtigung
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seltsamerweise verschwinden die schlechten bewertungen dafür gibt es jetzt übermäßig viele 5 sterne......
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt überhaupt keine benefits, nicht mal einen obstkorb! sogar den parkplatz muss man selbst bezahlen! auf beiden ohren taub! kollektiverhöhung eine frechheit!
Verbesserungsvorschläge
belegschaft schätzen! sich die kritischen bewertungen zu herzen nehmen und nicht löschen! keine überdrüber bewertungen selbst schreiben!
Arbeitsatmosphäre
labor halt, betriebsklima schlecht
Image
image weitestgehend egal da das labor in salzburg monopol hat
Work-Life-Balance
wer gut ist, wird mit noch mehr arbeit zugeschüttet. wer schlecht ist, hats leichter und schwimmt mit. wer sorgfältig arbeitet wird also langfristig bestraft
Karriere/Weiterbildung
offiziell ja aber ungern weil teuer, die standard tätigkeiten im labor kann man auch ohne teure schulung erledigen
Gehalt/Sozialleistungen
den vogel schiest die kollektiverhöhung 2024 ab, angeblich 8% jedoch in wirklichkeit viel weniger weil gedeckelt wurde. Wer sich das gefallen lässt ist selbst schuld! mein fass brachte das zum überlaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umwelt egal, wer was anders glaubt soll das bitte beweisen
Kollegenzusammenhalt
je nach abteilung, in summe ist sich jeder selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
gut soweit ich weiß, allerdings gibts in den meisten abteilungen keine alten mehr, die übliche anstellungsdauer ist kurz
Vorgesetztenverhalten
von der geschäftsführung wird man nur von oben herab behandelt, man ist immer bittsteller und die chefs glauben immer noch jeder ist ersetzbar
anstatt sich mit leuten einig zu werden kauft man lieber externe ein
Arbeitsbedingungen
ständiger druck auf die eh schon überlasteten mitarbeiter, viele laufen in der probezeit schon davon
Kommunikation
absolut mies, man erfährt gar nichts und soll auch nichts wissen
Gleichberechtigung
wer schleimt, gewinnt. wer motiviert ist, wird sich das dort abgewöhnen
Interessante Aufgaben
wieder je nach abteilung, in der routine sehr monoton
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Top Arbeitgeber im Gesundheitsbereich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Rahmenbedingungen laden einen dazu ein sich wohl zu fühlen
Image
medizinischer Bereich - ich finds Top und freue mich hier zu sein!
Work-Life-Balance
Mit der Gleitzeit kann man sich deine Arbeits- und Freizeit gut einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden - derzeit wird in den Büros noch mit sehr viel Papier gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Alle KollegInnen und Kollegen sind sehr freundlich, Hilfsbereitschaft findet man überall
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv - versuchen immer Zeit zu haben, nicht immer ist genügend Zeit da
Arbeitsbedingungen
Räume sind modern, hell und schön! EDV Ausrüstung ist auch top - Gemeinschaftsdrucker ist ab und zu etwas anstrengend
Kommunikation
Grundsätzlich gut - alle Informationen gibt es sowieso nie
Gehalt/Sozialleistungen
Zuzahlung zum Lieferdienst fürs Mittagessen, Kaffee gratis - Gehalt entspricht benchmark - den Chefs liegt die Gesundheit der Belegschaft am Herzen, hier wird auch einiges getan
Gleichberechtigung
habe hier noch nichts Negatives gefunden
Interessante Aufgaben
Ich bin neu im medizinischen Bereich - somit viele neue Interessante Themen - die damit zusammenhängenden Aufgaben natürlich auch
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind immer für einen da wenn es ein Problem gibt und haben auch immer wieder ein nettes Wort und Danke übrig wenn die Arbeit gut gemacht wird
Image
Extern hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf, intern bekommt man das aber nicht immer mit und dann fehlt manchmal der Stolz auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann fast in jedem Bereich die Arbeit gut eingeteilt werden, auch teils mit Home Office sofern dies praktikabel ist. Natürlich ist im Laborbereich durch Patientenproben ein gewisses Zeitkorsett nötig um die Ergebnisse zeitnahe weitergeben zu können, ist aber auch logisch wir sind ja auch dazu verpflichtet den Patienten rasch Ergebnisse zu liefern. Durch äußere Einflüsse kann es schon mal vorkommen dass der Dienst länger dauert, dafür kann man aber auch mal früher gehen und ich habe noch niemanden gesehen der sich beschwert hat, wenn mal weniger Arbeit ist und dafür die Cafetassen öfters zum Einsatz kommen
Karriere/Weiterbildung
Wer berufsbedingte Weiterbildung benötigt bekommt die auch genehmigt, natürlich mit den üblichen Vereinbarungen im Falle eines Firmenaustrittes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich am Konto, es gibt neben vergünstigten, qualitativ guten Essen, kostenlos jede Menge Cafe & Tee sowie auch zu diversen Anlässen Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist ein gutes Bewusstsein im Umwelt & Sozialbereich vorhanden. Wie überall darf es immer mehr sein und bedarf auch der Mitarbeit aller Kollegen und nicht nur der Chefs.
Kollegenzusammenhalt
Ingesamt haben alle einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander, natürlich gibt es auch Ausnahmen die bekannt sind und auch gemieden werden, wie halt in jedem anderem Unternehmen auch
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt gesamt einen sehr respektvollen Umgang miteinander, egal ob jung oder alt. Eingestellt werden Personen nach Qualifizierung und eher nicht nach Lebensjahren. Langdienende Kollegen haben natürlich viel Erfahrung, geben diese aber auch weiter (hängt halt wie immer davon ab wie man in den Wald hineinruft so kommt es zurück ..)
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt habe ich immer nur konstruktive Zusammenarbeit erlebt. Dass einzelne Vorgesetzte auch mal schlecht gelaunt sind, zeugt nur davon dass hier Menschen arbeiten und keine "Maschinen", wenn was stört kann man aber immer ein Gespräch suchen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehemn ist sehr bemüht Geräte nach "state of the art" einzusetzen, teils sogar Neuentwicklungen der Hersteller einzuführen, dies bedingt aber auch einer internen Weiterentwicklung und ist zeitweise herausfordernd. Die eingesetzte EDV ist am Puls der Zeit und den Anforderungen angepasst.
Kommunikation
Viele Themen werden in regelmäßigen Meetings und Mailings mitgeteilt. Bei vielen vermisse ich Kollegenseitig aber auch mal Fragen zu stellen und sich nicht nur "berieseln" zu lassen
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ist durch den Zusammenhalt viel positive Stimmung und Gleichberechtigung vorhanden, natürlich bestimmen die Chefs über Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt aber abgesehen von der Chefetage eine sehr flache Hierachie und keine Einteilungen im Sinne von Junior-Senior-Teamleitung-Abteilungsleitung-Bereichsleitungen
Interessante Aufgaben
Die Themen sind je nach Arbeitsbereich natürlich sehr unterschiedlich, insgesamt gesehen sind sehr verschiedene Aufgaben zu bewältigen. Man muss aber als Mitarbeiter dazu auch in der Lage sein und offen für neue Aufgaben sein.
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Moderner Arbeitgeber mit viel Positivem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das, was wir hier tun, sehr wichtig. Es wird mit sehr viel Fleiß und Engagement versucht, eine hohe Befundqualität für die Patienten zu erreichen. Das Know-how ist auf allen Ebenen sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Gut, man hat nämlich mit sehr vielen netten Menschen zu tun.
Image
Das Labor ist für die gute Qualität seiner Tests und die umfangreiche Testpalette bekannt. Medilab ist - objektiv betrachtet - eines der besten und größten Labors österreichweit mit einer langen Historie.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist in meiner Position kein Problem. Die Zeiterfassung ist minutengenau, deshalb kann ich problemlos auch mal früher gehen, wenn es an anderen Tagen später geworden ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe noch nie wegen einer Weiterbildung angefragt, ich habe jedoch gehört, dass viele Kollegen Weiterbildungen machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt so einiges, u.a. ein gefördertes Mittagsessen in Spitzenqualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung, Müllvermeidung und die Wiederverwertung von Ressourcen wird geachtet. Allein in der Logistik werden jährlich hunderte, wenn nicht tausende Kartons einer neuerlichen Verwendung zugeführt, die sonst im Müll landen würden.
Kollegenzusammenhalt
Habe fast nur gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie mitbekommen, dass ältere Kollegen nachteilig behandelt worden wären, vielmehr wird geschätzt, dass sie so lang im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mit Weitblick und Sinn für Soziales.
Arbeitsbedingungen
Das Umfeld ist sehr sauber, die Ausstattung hochwertig und modern, die Räume sind hell und freundlich. In manchen Abteilungen ist es wegen der Analysegeräte etwas laut, das betrifft allerdings nicht alle Abteilungen.
Kommunikation
Könnte manchmal mehr sein.
Gleichberechtigung
Wir haben sehr viele unterschiedliche Nationalitäten. Jeder wird gleich behandelt. Auch sonst wird kein Unterschied gemacht, egal ob jung oder alt, Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Rückzugsmöglichkeit, totale Kontrolle durch 1 Chefin
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Arbeit muss an erster Stelle stehen, wird von Chefs vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nur Schatzis werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger ist mehr :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungerecht
Kollegenzusammenhalt
Von oben nicht gern gesehen
Arbeitsbedingungen
Laut
Kommunikation
Nur belanglose Dinge werden den Untergebenen kommuniziert
Gleichberechtigung
Nur die Schatzis werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ich habe mir in dieser Zeit sehr viel Wissen erlernen können und mich persönlich weiterentwickelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
5 Sterne für so gut wie alles!
Ich durfte wahnsinnig viel gute Erfahrungen in diesem Unternehmen sammeln, wofür ich sehr dankbar bin! Meine Kollegen sind super, unser Zusammenhalt ist sehr gut und das Arbeitsklima auch.
Auch das Verständnis der Geschäftsführung egal für welches Thema ist lobenswert!
Wenn es ein Anliegen gab, wusste man, da ist ein offenes Ohr! Vielen lieben Dank dafür :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Endlich wieder meine Freiheit zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern mehr zurück und achtet auf deren Meinung.
Kommuniziert ehrlich und frühzeitig.
Nicht wie bei dem geplanten Umzug nach Bergheim, welchen alle aus der Zeitung erfahren mussten.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma kommt zu erst, die Mitarbeiter kommen irgendwann nach dem Ende dran.
Es ist erschreckend wie wenig den Mitarbeitern vertraut wird.
Eine allherrschende Meinung der Geschäftsführung darf nicht hinterfragt werden.
Die Mitarbeiter hätten sehr viele Ideen für Verbesserungen jedoch werden diese ignoriert, da es nicht die Meinung der Geschäftsführung ist und somit keinen Wert hat.
Image
So gut wie keiner der Bestehende und ehemalige Mitarbeiter redet positiv.
Work-Life-Balance
Naja, kommuniziert wird es so. In der Realität ist es jedoch anders.
Denn wie bereits erwähnt, die Firma kommt vor allem und gespielt wird es immer über die Empathie damit länger gearbeitet werden muss. Was jedoch in Wahrheit, an dem zu geringen Personalstand liegt
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht.
Weiterbildung nur mit Vertrag um die Mitarbeiter zu binden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was verlangt wird zu wenig.
Gehälter sind sehr unterschiedlich, bei Gehaltsgesprächen wird man standardmäßig vertröstet.
Kollektivvertragserhöhungen werden als ein Gehaltserhöhung ihrerseits angesehen, als wie wenn diese von ihnen freiwillig wären :D
Sozialleistungen, man siehe die Stellenbeschreibungen.
Weniger geht somit fast nicht.
Kollegenzusammenhalt
2 Sterne für die Kollegen mit denen ich zusammenarbeiten durfte. Diese hätten eigentlich 5 verdient.
Abteilungsübergreifend ist er Zusammenhalt fast nicht vorhanden und wenn er vorhanden ist, dann in einem sehr niedrigem Ausmaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, behandelt wird jeder gleich auf dem Prinzip des Bossings. Außer man bleibt leise und redet nicht, dann geratet man nicht in die Launen.
Vorgesetztenverhalten
50/50 ist meine Wahrnehmung.
50% der Geschäftsführung glauben alles zu wissen, wollen alles kontrollieren und haben jedoch längst den Überblick verloren.
Die anderen 50% kennen die Kompetenzen der Mitarbeiter an.
Arbeitsbedingungen
Alles für die Firma.
Gäbe es keine Trinkflaschen, dann müsste man sich auch noch fürs Wasser trinken ausstechen.
Kommunikation
Kommuniziert wird meist im letzten Moment. Jedoch wird auch das, wie vieles andere, verabsäumt und die Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, es gibt nur die Geschäftsführung und die Mitarbeiter. „Abteilungsleiter“ gibt es nur auf dem Papier.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld eher monoton, denn die interessanten Aufgaben werden nicht abgegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kündigung war die beste Entscheidung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Worklife-Balance
- Ständige Überstunden (sind schon fast Pflicht)
- Die Vorgesetzten arrogant und undankbar
- Fehler werden groß raus posaunt, gute Dinge werden ignoriert
- Wer neu startet muss sich lange durchkämpfen (unnötige Kommentare und gehässige Meinungen werden dir oftmals an den Kopf geworfen)
Verbesserungsvorschläge
- Freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern
- Dankbarer sein
- Work Life Balance unterstützen
- Keine Versprechen im Bewerbungsgespräch geben, die nicht gehalten werden (z.B. Gleitzeitmodell, dass nicht großartig möglich ist)
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Betriebsklima. Nur die Arbeit zählt, das Privatleben der Mitarbeiter ist egal.
Image
Nach aussen hin neutrale Meinung von Patienten, intern viele unglückliche Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden stehen an der Tagesordnung. 40 Wochenstunden + 10 Überstunden in der Woche normal und für die Vorgesetzten selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit eines Aufstiegs, Zeit für Weiterbildung gibt es kaum, wann denn auch bei 50+ Stunden von Mo-Fr..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war normal, aber eher im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt, egal ob Plastik oder Papier. Alles kommt in den Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Einige waren nett und hilfsbereit, vereinzelte versuchten auf Krampf neue Mitarbeiter wieder los zu werden mit hochnäsigen Kommentaren von der Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Nur am kritisieren. Dankbar ist niemand
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Man erfährt wenn jemand Fehler gemacht hat, dass wird an die große Glocke gehängt. Wichtigere Infos erfährt man nur über die Medien.
Gleichberechtigung
kein kommentar
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit, immer das Gleiche. Tag ein Tag aus. Bei Bewerbungsgespräch wurde über die vielseitigen Aufgaben geschwärmt. Nach Beginn kam man schnell in der Realität an. Nichts was im Bewerbungsgespräch gesagt wurde, wurde eingehalten.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
lernresistent, lebt vom glanz alter zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stundenreduktion war kein problem und wurde sofort bewilligt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das in anderen bewertungen angesprochene organisatorische trudeln spüren fast alle abteilungen, nur die geschäftsleitung will es nicht wahrhaben
neue mitarbeiter mit verbesserungsvorschlägen stumpfen schnell ab, wer länger als ein jahr dabei ist schlägt nichts mehr vor
leute die kündigen sind egal, man lernt nichts daraus. ein paar wenige halten das schiff auf kurs, die anderen wechseln sich ab
wer zum hausarzt geht muss sich rechtfertigen und wird auch noch gefragt, was man denn hat und ob das wirklich notwendig ist
Arbeitsatmosphäre
lob gibt es nicht, nur tadel wenn etwas nicht perfekt läuft
Image
firma bei patienten bekannt, aber eher neutral. ärzte sind oft sauer, haben aber kaum alternativen, müssen also kunde bleiben
Work-Life-Balance
trotz teilzeit kein planbares arbeitsende, es wird erwartet, dass die arbeit prio 1 im leben aller mitarbeiter ist. man kann sich kaum vorstellen dass mitarbeiterinnen zuhause noch selbst haushalt usw machen müssen, homeoffice im laborumfeld nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
bei jeder schulung wird ein vertrag abgeschlossen, wer nach 2 jahren geht, muss zurückzahlen.
schulungen bekommt nicht jeder, auch hier siegt sympathie und keine fakten
Gehalt/Sozialleistungen
kv oder knapp darüber, kaum sozialleistungen (impfung ist mittel zum zweck, damit belegschaft weniger krank wird), gratis getränke werden geschrieben, in wirklichkeit gibts nur kaffee, parkplatz muss man selbst zahlen.
firma zahlt 50% von einem gelieferten mittagessen, jedoch bestellen viele nicht mehr weil das unbeschriftete essen dauernd verschwindet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
habe nichts derartiges gefunden. müll in den büros wird nicht getrennt, alles kommt in den restmüll. es wird so viel ausgedruckt und weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
in summe ok, jedoch durchaus ein paar streitlustige personen in der belegschaft. viele personalwechsel vor allem während und nach corona, viele langdienende sagen ganz offen sie bleiben nur wegen alter abfertigung und spielen dafür eine einschulungsrunde nach der anderen mit. neuere mitarbeiter wechseln ständig
Umgang mit älteren Kollegen
gut, man weiß dass sie viel wissen tragen und an die firma gebunden sind
Vorgesetztenverhalten
wirkliche vorgesetzte gibt es eigentlich nicht, nur die geschäftsleitung und alle anderen. herrschendes motto: ich chef du nix
uneinigkeiten in der geschäftsleitung werden über oder vor der belegschaft ausgetragen, mitarbeiter sind manchmal spielball zwischen den parteien
die hälfte der geschäftsleitung hat eigentlich kein stimmrecht
sehr launisch, heute so morgen so
eine belehrung ist immer zu bekommen
Arbeitsbedingungen
hell und im sommer kühl, dafür zugluft von der klimanlage. laute geräte und generell viel lärm durch viele menschen. manche bereiche offen oder mit glaswänden,
weitestgehend barrierefrei
Kommunikation
kommuniziert wird nur das allernötigste, ohne flurfunk bekäme man gar nichts mit. keine zentrale informationsplattform. am besten nichts sagen dann hat man weniger risiko
Gleichberechtigung
keine strukturelle ungleichbehandlung, aber sympathie entscheidet. jasager stehen besser im kurs
Interessante Aufgaben
in bestimmten bereichen wird die arbeit rotiert, damit man nicht die ganze woche das gleiche macht, in fachabteilungen geht das nicht
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medilab Dr. Mustafa, Dr. Richter Labor für medizinisch-chemische und mikrobiologische Diagnostik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Medilab Dr. Mustafa, Dr. Richter Labor für medizinisch-chemische und mikrobiologische Diagnostik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medilab Dr. Mustafa, Dr. Richter Labor für medizinisch-chemische und mikrobiologische Diagnostik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.