Assessement Center - moderner Gladiatorenkampf
Verbesserungsvorschläge
ACs sind immer stressig, wobei die Einzelgespräche in einer sehr entspannten Atmosphäre verliefen. Lustig zu beobachten, mit jeder Runde kam der Tisch an dem der Bewerber saß ein Stück näher an die Befrager heran.
AC begann mit einer Aufteilung in 2 Gruppen, die erste Gruppe kam gleich zu den Einzelgesprächen, die zweite zum Postkorbspielchen. Es waren dabei 3 Aufgaben zu bewältigen, einen Brief schreiben (an Prof. XY der seinen Abstract für eine VA noch nicht eingereicht hat) einen Brief übersetzen (Englisch Deutsch) und eine PPT Präsentation incl Slogan u. PSP. Erschwerend war dass ein altes Windows Paket verwendet wurde (2003). Nach den folgenden Einzelgesprächen gab es eine gemeinsame Pause. Dann eine Gruppendiskussion - es war ein Kongress zu organisieren und dann die Ergebnisse zu präsentieren. Darauf folgte eine Führung durch die Biobank - in dieser Zeit haben sich die Befrager beratschlagt. Nach der Führung wurden 4 von den 7 Anwesenden Bewerbern nach Hause geschickt. Es folgten noch einmal Einzelgespräche.
Bewerbungsfragen
Ist es für Sie ein Problem, wenn Ihr Vorgesetzter jünger als Sie ist?