Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medizinische Universität Graz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
aufgebläht, teilweise unnötige Viel-Mailkultur, man muss wissen wo nachzusehen ist jedoch wo nachzusehen ist, sagt aber keiner!!!
jeder kämpft für sich, gewisse Altmitarbeiter lassen Neue MA bewusst in das Fettnäpfchen treten
verbesserungswürdig, wochenlang nicht gesehen, handelte bei Mitarbeiter*innen mit zweierlei Maß
Arbeit ungleich verteilt, Neumitarbeiter arbeiten während Altmitarbeiter extra Pausen machten bei Kaffee, Feier mit Brötchen, zudem nahmen sie sich viele extra Rechte heraus
Fehlende Wertschätzung, kaum Lob, sehr viel Misstrauen