4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausfordernder Arbeitgeber mit viel Raum zur Selbstgestaltung und hohem Maß an Work-Life-Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommentar zu den Benefits: Firmenwagen und Parkplatz sind stellenabhängig.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Megatech als ein Unternehmen, das sich sehr um ein faires und vertrauensvolles Miteinander kümmert und zwar insbesondere, wenn man die aktuellen Herausforderungen der Branche berücksichtigt. Es gibt regelmäßig Einladungen zu gemeinsamen Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, aber auch spontane Dankeschöns bei besonderen Leistungen. Verdiente Mitarbeiter erhalten besondere Belobigungen und es gibt ein standardisiertes finanzielles Belohnungssystem für individuelle Beiträge zur Wertsteigerung.
Image
Mein Eindruck ist, dass es zwei Wahrnehmungen gibt: entweder man findet die sehr fordernde und agile Megatech-Kultur gut oder nicht. Das hat aber viel mit einem persönlich zu tun und wie flexibel man selbst ist. Wenn man jemand ist, der ein herausforderndes Umfeld mit viel Eigenverantwortung schätzt, kann Megatech ein Traumarbeitgeber sein. Umgekehrt fühlen sich Menschen, die Stabilität benötigen hier weniger wohl.
Work-Life-Balance
Die durch die Corona-Pandemie ausgelösten Effekte in der Branche haben auch die Megatech vor große Herausforderungen gestellt, welche von einigen Kollegen unter teils sehr großem Einsatz gemeistert wurden. Grundsätzlich besteht aber eine große Flexibilität für die Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen des gesetzlich Möglichen. Urlaubswünsche werden im Team abgestimmt und mit Ausnahme von Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen (Jahresabschluss/Budget) auch genehmigt. Familiäre Verpflichtungen werden bestmöglich respektiert. Nicht umsonst arbeiten bei uns viele Eltern (m/w) in Führungspositionen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen möchte, dazu die nötige fachliche und persönliche Potenzial mitbringt und auch bereit ist, dazu die ein oder andere Extrameile zu gehen, dann wird das anerkannt und es gibt interne Aufstiegschancen. Was die mittelständige Megatech hier noch braucht, wäre aus meiner Sicht etwas mehr Standardisierung in der Führungskräfteausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist fair und es wird darauf geachtet, dass dies so bleibt, wenn sich Mitarbeiter entwickeln. Außerdem gibt es Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt bei der Megatech eine wichtige Rolle: Reduzieren der Emissionen, Umstellung auf E-Autos, Fotovoltaikanlagen, Bienenvölker, Bepflanzungen bis hin zu nachhaltigen Kaffeelösungen - jeder kleine Schritt zählt und das Unternehmen ist auf gutem Weg.
Kollegenzusammenhalt
Seit meiner Ankunft konnte ich hier eine sehr positive Entwicklung beobachten, nachdem es auch eine Reihe von Wechsel gab. Ein zentraler Wert der offiziellen Unternehmenskultur ist "Stronger Together" und ich kann dies für die allermeisten meiner Schnittstellenpartner und Kollegen so sagen. Es gibt wie in jedem anderen Unternehmen auch natürlich spezielle Charaktere, mit denen man aber auch eine vernünftige Basis zur Zusammenarbeit findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Megatech baut nach meiner Wahrnehmung sinnvoller Weise auf die Erfahrung der verdienten Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird sachbezogen geäußert, aber nicht persönlich. Die Megatech neigt ein bisschen dazu, sich zu viel vorzunehmen, ist dann bei der Zeitschiene aber nicht überkritisch. Bei der aktiven Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungen sehe ich auch noch Potenzial.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet ein ansprechendes Büro und ausreichende Hardware. Bei der Software gibt es noch Luft nach oben.
Kommunikation
Das Unternehmen stellt verschiedene Instrumente zur Verfügung, um die Kommunikation zu fördern, was aufgrund der Dezentralität auch geboten ist: es gibt ein monatliches Unternehmensmagazin, monatliche Meetings mit der Geschäftsleitung und des Ressortverantwortlichen mit der Möglichkeit, Fragen zu stellen, die auch sehr offen beantwortet werden.
Gleichberechtigung
Die Megatech hat überproportional viele weibliche Führungskräfte und arbeitet daran, hier noch besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft wird mir recht großer Gestaltungsspielraum gelassen. Manche Dinge, die weniger Spaß machen, sind natürlich auch zu erledigen, aber das ist im Angestelltenverhältnis im normalen Rahmen.
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Tolles Unternehmen mit unglaublichen Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde Aufgaben in dynamischem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEGATECH INDUSTRIES AKTIENGESELLSCHAFT durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden MEGATECH INDUSTRIES AKTIENGESELLSCHAFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEGATECH INDUSTRIES AKTIENGESELLSCHAFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.