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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meier Verpackungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings mit der Führungskraft und im Team werden abgehalten.
Auch regelmäßige Infotermine der Geschäftsführung werden abgehalten.
Der Zusammenhalt im Team wird durch gegenseitige Unterstützung gefördert.
Je nach Abteilung besteht durchaus die Möglichkeit, seine Arbeitszeit frei zu gestalten; insofern sie sich im Rahmen der Kernarbeitszeit befindet.
In regelmäßigen Meetings sowie Mitarbeitergesprächen wird man stets miteinbezogen und kan sich einbringen.
Durch die Weiterentwicklung des Unternehmens entstehen auch interessante und neue Aufgaben, in die man miteinbezogen wird und sich auch einbringen kann.
Man bekommt die Chance, sich im Unternehmen in der jeweiligen Position auch bestmöglich einzubringen.