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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts, ich habe kalte Füße bekommen, die Wohlfühlzone zu verlassen.

Bewerbungsfragen

meine größten Erfolge, Verhältnis zu Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsportal funktioniert nicht perfekt

Bewerbungsfragen

Sehr angenehmes Klima in einem ungezwungenen Gespräch!

Verbesserungsvorschläge

Wenn es ein Unternehmen nicht einmal schafft, standardisierte Absage-Mails zu verschicken, kann das nur als geringe Wertschätzung interpretiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Einmal abgelehnt, immer abgelehnt!Es entsteht der Eindruck, dass diese "Berater" eine Datenbank führen, in der man wenn man einmal eine Absage auf eine Bewerbung bekommen hat in zukunft automatisiert nur noch negative Bescheide bekommt. Anders kann ich mir nicht erklären, dassich nun bei einem Unternehmen eingestellt nachdem ich von den Beratern eine Absage erhielt. Glücklicherweise konnte ich die Firma aufgrund des Inserattextes ermitteln und mich direkt bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Für das zweite Interview erwartete ich mir, das man im Recruiting verschiedene Instrumente wie z.Bsp. Test der Fähigkeiten und ähnliche Möglichkeiten ausschöpft, stattdessen nur ein zweites langweiliges Interview, in dem die selben Fragen wie im ersten Interview gestellt wurden, keine professionellen Tools zur Bewertung eines Bewerbers, schlechte Kommunikation danach und nicht eingehaltenes Versprechen, sich zeitnah zu melden und auf eigenständiges nachtelefonieren nur Vertröstungen "Wir brauchen noch Zeit, melden uns aber"...NoGo im Recruiting!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Prozesses fühlte ich mich sehr positiv aufgehoben, bekam schnell Antworten auf Rückfragen und gewann einen hoch professionellen Eindruck von "Menschen im Vertrieb" im Vergleich zu anderen Recruitern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten was ich sehr positiv fand. Wir haben uns zum Ersttermin in einem gemütlichen Cafe in Kärtnen getroffen. Das hat zur generellen lockeren Stimmung gepasst. Leider hat man bei der Ausschreibung nicht genau gesehen um welche Firma das es sich handelt. Ich habe dann auch angerufen und nachgefragt ob man mir das Unternehmen sagen könnte für das gesucht wird. Leider ohne Ergebnis. Jedoch wurde ich darüber dann im persönlichen Gespräch ausführlich informiert.
Ich persönlich habe eigentlich kaum so klassische Fragen wie Stärken/Schwächen bekommen. Es war einfach ein Gespräch auf Augenhöhe, es war schon fast eher ein Quatschen.
Ich bin dann danach zu einem zweiten Gespräch beim Unternehmen eingeladen worden.
Insgesamt war es eine Gute und angenehme Erfahrung für mich obwohl ich leider nicht eingestellt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Ein echter Profi in seinen Fach.Wichtig für andere Bewerber: sehr gute vorbereitung, sehr gepflegtes Auftreten, dein gegenüber wird es sein ! Und bleib natürlich, er merkt es sofort.
Negativ: Keine Übernahme von Reisekosten, auch in der "zweiten Runde" nicht. Ich meine hier sollte eine 50- 50 Regel eintreten.Das kostenlose Anreisen der einen Partei, und die zahlende Partei anderseits finde ich nicht angemessen. Motto: Ich zeige euch viele Bewerber,mir kosten sie ja nichts.Meine Leistung bekomme ich zu 100% Ausbezahlt.