Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MERA Bildungsholding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wertschätzendes und amikales Miteinander, immer ein offenes Ohr für Verbesserungen oder für individuelle Themen
Top, es gibt immer jemanden, der einem hilft oder einen unterstützt. Großartige Teamarbeit!
ein arbeitsreicher Tag ist auch ein erfolgreicher Tag, dennoch gibt es immer ein offenes Ohr, wenn es mal zu viel ist und wenn man Unterstützung braucht, damit die Work-Life-Balance nicht zu lange zu kurz kommt....
wertschätzender Führungsstil, Bemühung Mitarbeiter*innen in Entscheidungsprozesse mitzunehmen und zu integrieren, sehr verständnisvolle und offene Kommunikationskultur, es wird Rücksicht auf individuellen Stärken genommen
abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit Herausforderungen, ein guter Mix zwischen Routineaufgaben und Herausforderungen, mit stätiger Möglichkeit zur Weiterentwicklung, da es ein lernendes Unternehmen ist, top
flache Hierarchie, tolle Fehlerkultur, wertschätzendes Miteinander, man geht gerne zur Arbeit