6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz ist ok, Zusammenhalt ziemlich gut, Gehalt ist (Branchentypisch) recht niedrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich um ein gutes Arbeitsklima. Das Essen ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist leider nicht gerade gut.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt und besser geregelte Dienstpläne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitskraft statt Lehrling
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Salzburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt nicht viel beigebracht
Verbesserungsvorschläge
Als Lehrbetrieb sollte man auch Lehren!!!
Arbeitszeiten
Man ist hier vielleicht die Ersten Monate als Lehrling eingestellt aber sobald man etwas Engagement zeigt muss man schon alleine Dienste und Verantwortung übernehmen. Die Lehre selbst kommt leider zu kurz und man kommt sich eher als günstige Arbeitskraft vor. Von Schulkollegen hört man aus anderen Betrieben besser Möglichkeiten in den Betrieben und konformere Arbeitszeiten für Jugendliche.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Und wieder der Spruch,- Früher war alles besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team hält zusammen und geht durch dick und dünn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter der "alten" Fürhunge wurde noch auf das Personal geschaut.
Mitlerweile nur mehr auf die Zahlen.
Es kann nicht sein das auch Mitarbeiter von der Rezeption in der Abwasch stehen nur weil man sich kein Personal Leisten kann/möchte um wieder ein wenig Geld gespart zu haben und gleichzeitig aber auch an der Moral des Personals.
Lehrlinge machen volle Dienste und haben auch die Verantwortung anstatt das diese zum lernen dort sind,- wieder ein typisches Beispiel für billige Arbeitskraft und sonst nichts.
Gleichberechtigung wäre auch toll, es werden Leute eigenstellt ohne Vorkenntnisse ohne Sprachkenntnisse und verdienen das selbe wie "vollwertige" Mitarbeiter.
Auch werden manchen Mitarbeiter Versprechen gemacht und anderen wiederum nicht aber man bedenkt nicht das die Mitarbeiter untereinander vl. reden?!?!?!
Das war "leider" nur ein kleiner Auszug.....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gerechtigkeit, Mehr Dankbarkeit, Mehr Personal dann arbeiten die Leute wieder gerne dort und der Ruf für kommendes Personal wird auch wieder besser.
Den wenn man langfristiger denkt hat man am Ende mehr davon......Zu viel sparen bringt nichts nur das man auch an der Qualität spart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Arbeitsklima, liebe Kollegen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Image
Jederzeit empfehlenswert. Man hat viel Möglichkeiten sich weiterzubilden - Interesse vorausgesetzt. Als Teil einer großen Hotelkette hat man gute Möglichkeiten sich mit Kollegen auszutauschen und seine Ideen weiterzugeben. Wenn man mobil ist und die Welt kennenlernen möchte, sprachlich gewandt dann ist man hier wirklich gut aufgehoben und hat all Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität nicht nur für den Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima, man kommt wirklich jeden Tag gerne in die Arbeit, und durch den Konzern hat man tolle Möglichkeiten an Weiterbildung und Karriere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite mit Hotel Mercure City Salzburg seit 6 Jahren und bin ich zufrieden.Lg Mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mercure salzburg city durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mercure salzburg city als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.