Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

MERKUR 
Markt
Bewertung

Wien und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Überwiegend Positiv

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Merkur Warenhandels AG in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen für fast Jeden, egal welcher Ehtnik, Religion, Herkunft, Familienstand, körperlicher Verfassung und Alter. Viel Toleranz, und grossartige Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechter Informationsfluss zwischen Zentrale und Filiale, teilweise fehlt die Wertschätzung am Menschen. Man fühlt sich ab und zu wie eine austauschbare Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Personen mit grösserer Verantwortung attraktivere Gehälter bieten

Gehalt/Sozialleistungen

Typisch im Einzelhandel, zu wenig Gehalt für Leistung und Verantwortung. Aber hin und wieder Prämien oder Gutscheine

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BILLA HR ManagementEmployer Branding

Liebe/r MerkurianerIn, herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung und Ihr Feedback genommen haben!

Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei MERKUR arbeiten und sich in Ihrem Team wohlfühlen! Danke aber auch für Ihre kritischen Anmerkungen, zum Beispiel zu Wertschätzung und Gehältern. Bei der Bezahlung richten wir uns nach gesetzlich vorgegebenen sowie marktkonformen Regelungen. Ein Großteil der Positionen wird von uns über den gesetzlich festgelegten Mindestgehältern überzahlt. Außerdem bieten wir – wie von Ihnen bereits angemerkt - unterschiedliche Prämienmodelle und zusätzliche Benefits, wie Vergünstigungen für Thermen, Möbelhäuser oder Kleidungsgeschäfte.

Es tut uns leid, dass der Informationsfluss zwischen der Zentrale und der Filiale als teilweise schlecht empfunden wird. Wir bemühen uns, durch verschiedene Maßnahmen, wie beispielsweise tägliche und wöchentliche Mitteilungen, Newsflash und das Intranet die interne Kommunikation zu stärken. Auch unsere neuesten Mitarbeiter Screens sowie unsere Mitarbeiter Zeitung bringen neue Themen von der Zentrale in die Märkte – und umgekehrt.

Was uns besonders freut ist natürlich Ihr positives Feedback bzgl. Chancengleichheit, Toleranz und Aus- und Weiterbildung. Vielen herzlichen Dank!

Sollten zusätzlich einmal Fragen oder Anregungen auftauchen, so stehen wir Ihnen jederzeit natürlich gerne persönlich oder unter jobs@merkur.co.at zur Verfügung!
Liebe Grüße,
Ihr MERKUR HR Management Team Recruiting & Personalmarketing

Anmelden