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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich angekommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die positive Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen nicht nur ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur , sondern trägt auch dazu bei , dass wir gemeinsam erfolgreich arbeiten können. Es ist erfreulich zu erleben, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Work-Life-Balance
Die realistische Machbarkeit der Aufgaben während der regulären Arbeitszeit trägt entscheidend dazu bei, dass die Work-Life-Balance nicht nur auf dem Papier existiert, sondern in der Praxis gelebt wird. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, Empathie und ein hohes Maß an Professionalität aus. Sie schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der klare Erwartungen kommuniziert werden und gleichzeitig Raum für Kreativität und Eigeninitiative bleibt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Zuverlässigkeit aus. Wenn man auf Unterstützung angewiesen ist oder Fragen hat, kann man sich darauf verlassen, dass die entsprechende Person entweder sofort erreichbar ist oder zeitnah zurückruft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich sind äußerst abwechslungsreich und bieten eine spannende Mischung aus alltäglichen Aufgaben und kontinuierlich neuen Herausforderungen. Diese Vielseitigkeit macht meine berufliche Tätigkeit besonders interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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