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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unhöflich und Respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

respektlos und unhöflich. Nach dem ich in die zweite Runde für eine Stelle gekommen bin und sogar über das WE eine kleine Aufgabe lösen musste, haben die noch nicht mal den Anstand mir abzusagen oder auf meine Nachfrage zu reagieren. Dieses Unternehmen werde ich in schlechter Erinnerung behalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Miserable Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Medienbeobachtung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Unterlagen für eine Probearbeit per Mail zugeschickt bekommen. Nachdem ich die Ausarbeitung zurückgeschickt habe, habe ich nichts mehr vom Unternehmen gehört. Als ich nach zwei Wochen angerufen habe um nach dem Stand der Bewerbung zu fragen, hat meine unfreundliche Frau mitgeteilt, dass das eben alles lang dauert und sie sich schon bei mir melden würden. Bis heute habe ich nie wieder etwas von dieser "Kommunikationsagentur" gehört. Professionalität sieht anders aus!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Die Ansprüche sind sehr hoch, der Umgang mit den Bewerbern und der Stundenlohn genau das Gegenteil davon.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Monitoring Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

respektollver Umgang mit Leuten die sich immerhin die Zeit und Mühe für eine Arbeitsprobe gemacht haben: eine Absage von alleine zu schicken ist da das Mindeste was man wohl erwarten kann und nicht erst wenn man nach einiger Zeit nachfragt. Ebenso entweder den Stundenlohn erhöhen, oder die Anforderungen an dem schlechten Stundenlohn anpassen. 4 Artikel (meist im Umfang einer A4-Seite) zu lesen, sowie die wichtigsten Informationen zusammenzufassen ist innerhalb lediglich einer dreiviertel Stunde (also ca. 11 Minuten Zeit pro Artikel) ein schlechter Scherz wenn man gute Qualität abliefern will. Da sucht man wohl den Wunderwuzzi bei schlechter Bezahlung. Wenn so der Arbeitsalltag ausschaut dann verzichte ich gerne darauf. Leider habe ich hier zu spät die Berichte ehemaliger MitarbeiterInnen gelesen, vor allem der vom 10. Juli 2014 spricht Bände denn ich kann mir gut vorstellen, dass sich kaum etwas seitdem geändert hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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