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Meta 
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Österreich 
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

visionslos und unehrlich.

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

furchtbares Büro, desinteressierte Vorgesetzte.

Image

war damals gut

Work-Life-Balance

ok, weil selbst regelbar (Home-Office)

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

versprochene variable Gehaltsbestandteile wurden nicht ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

aufgrund der schlechten Grundstimmung, hervorgerufen durch die Vorgesetzten, war nicht mehr möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

n.a.

Vorgesetztenverhalten

desinteressiert, nur am eigenen Bonus interessiert.

Arbeitsbedingungen

grausig. Putzfrau einmal die Woche in einem Büro mit 30 MitarbeiterInnen...

Kommunikation

...

Gleichberechtigung

waren nur Männer.

Interessante Aufgaben

Wäre interessant gewesen, leider keine Unterstützung durch Sales und Marketing.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

META Group: 2.4 von 5

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meta Group Österreich durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meta Group Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.