6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man wirklich jederzeit mit der GF und Kollegen sprechen kann und einen alle ausnahmslos helfen wenn etwas mal wirklich nicht funktionieren sollte oder die Moral gerade ganz unten ist.
War jederzeit sehr gut man kann nichts beanstanden
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und ein positives Arbeitsumfeld.
Die Work-Life-Balance war sehr gut und ausgewogen.
Es gab gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die GF sieht es sogar gerne und möchte einen Fordern.
Gehalt und Zusatzleistungen waren fair und angemessen.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang.
Nette Kollegen die stets hilfsbereit sind
Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll und wertschätzend.
Die Vorgesetzten waren stets freundlich, respektvoll und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen waren jederzeit sehr angenehm.
Findet immer statt, Die Geschäftsführung kümmert sich sehr
Alle Mitarbeitenden wurden fair und gleich behandelt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.
Sehr lockere und angenehme Atmosphäre.
Es wird viel über Klimaschutz und nachhaltiges Verhalten gesprochen, auf eine sehr motivierende und respektvolle Art! Davon habe ich mir einiges mitgenommen.
Wenn es zu Schwierigkeiten oder Komplikationen kam (was wie in jedem anderen Unternehmen natürlich passiert), dann wurde Wert drauf gelegt einander zuzuhören und aus Fehlern zu lernen.
Sehr freundlich, offen und wertschätzend.
Für mich als selbständige Trainerin perfekt: ich wähle jene Termine aus, die bei mir zeitlich gehen. Funktioniert alles unkompliziert.
Als Trainerin stehe ich vor allem im Seminarraum. Bei Fragen stehen meine meine Ansprechpartner:innen jeder Zeit zur Verfügung und auch auch für die Seminare selbst bekomme ich alle wichtigen Materialien rechtzeitig per Post zu geschickt. Also nicht nur kollegial, sondern auch organisatorisch alles super geregelt.
Habe ich als selbständige Trainerin in dem Sinne nicht, meine Ansprechpartner sind aber auch die Vorgesetzten in dem Unternehmen: sie sind sehr bemüht um einen, wertschätzend und man kann, wie oben schon beschrieben, auch immer Feedback einbringen. Ich habe den Eindruck von „außen“ gewonnen, dass ihnen diese Haltung auch bei ihren direkten Mitarbeitenden ein Anliegen ist.
Die Seminarräume sind immer mit allen Materialien ausgestattet. Alles andere stellt die Metaskills GmbH zur Verfügung.
Auf Augenhöhe, humorvoll, unkompliziert und auch produktiv (z.B. Tipps zu Anfahrten bei Seminaren/Workshops außerhalb von Wien).
Man nimmt sich auch die Zeit für einen Austausch oder um Feedback oder Verbesserungsvorschläge einzuholen. Also Kommunikation ist hier auf einem sehr professionellen Level.
Die Inhalte der Themen sind vorgegeben, bei den Einsatz der Methoden und Übungen habe ich aber Spielraum und kann meine Kreativität miteinfließen lassen. Außerdem gibt es unterschiedliche Seminare, da kommt auch Vielfalt auf. Teilnehmer:innen sind immer andere, was die Seminare zusätzlich individuell und interessant macht.
Die kommunikationzwischen Chefitäten und Mitarbeiter findet immer auf augenhöhe statt
Arbeitsklima ist sehr angenehm und immer respektvoll und sehr wertschätzend
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice und auch für z.B. Studenten super vereinbar mit Vorlesungen und Prüfungen
Immer fair und nett
Regelmäßige Teammeeting um alles wichtige zu besprechen
Viele abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
entspanntes Team
Flexibilität
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr wertschätzendes Feedback auf die eigene Leistung, angenehmes und ruhiges Betriebsklima.
Auf private Termine oder Urlaub wird Rücksicht genommen, Arbeitszeit ist gut selbst einteilbar.
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen gut: Übernahme von Weiterbildungskosten durch das Unternehmen, Weiterbildungen können teilweise in Arbeitszeit absolviert werden.
Mitarbeiter:innen werden bei Zielen und Gestaltung von Prozessen miteinbezogen
Arbeitslaptop und -handy; Terasse im Innenhof die zum Arbeiten oder für Pausen genutzt werden kann.
Regelmäßige Jourfixes mit dem gesamten Team um Einbicke in die anderen Arbeitsbereiche zu bekommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.