Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

METRANS 
(Danubia) 
Krems 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METRANS (Danubia) Krems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
METRANS (Danubia) Krems
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
METRANS (Danubia) Krems
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannend, Locker und man lernt echt viel

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit allen ein offenes Verhältnis, kurze Wege selbst in die Chefetage ein kurzer Weg.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut komme mit allen auf der Schiene gut aus.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei Halten wird nahezu immer ermöglicht. auch wenn es mal kurzfristig ist.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chefetage und die Personen die in Wien sitzen sind Spitze immer ein offenes Ohr. Respektvoller Umgang. In Krems sieht es leider nicht so gut damit aus

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich die interessanteste Aufgabe seit meiner Kindheit

Bewertung lesen
Anmelden