Alles in Allem ein guter Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet!
What I like about the employer
Besonders schätze ich, dass man sich auch in Krisenzeiten sicher und getragen fühlt. MEWA ist ein starker, verlässlicher Partner, der Halt gibt und bei dem man sich wirklich gut aufgehoben fühlt – dieses Gefühl von Sicherheit und Zugehörigkeit reicht dabei sogar über Ländergrenzen hinaus. Insgesamt ist MEWA für mich ein Arbeitgeber, bei dem nicht nur Leistung zählt, sondern auch der Mensch. Man fühlt sich wertgeschätzt, sicher und als Teil eines starken Ganzen – ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und dem man langfristig vertraut.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ob im Büro, im Homeoffice oder im Außendienst – das Miteinander ist angenehm und kollegial. Das Klima ist freundlich und fast schon familiär.
Communication
Klar, manchmal knallt es auch mal kurz, aber das gehört dazu und ist schnell wieder geklärt. Die direkte Kommunikation funktioniert bei uns gut und sorgt dafür, dass Dinge offen angesprochen und zügig gelöst werden.
Collegiality
Der Teamzusammenhalt kann sich sehen lassen: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und echtes Miteinander statt nur Ellenbogenmentalität. Ich bin stolz darauf, selbst meinen Teil dazu beigetragen zu haben, ein Team zusammenzustellen, das nicht nur fachlich stark ist, sondern auch mit Ehrgeiz, Motivation und Teamgeist punktet.
Work-Life Balance
Stimmt! Durch das Hybridsystem lässt sich die Arbeit flexibel zwischen Homeoffice und Büro aufteilen. Das ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ohne dass Teamgefühl oder Produktivität darunter leiden.
Leadership behavior
Ich arbeite sehr eng mit meinem Vorgesetzten zusammen. Natürlich bringt diese Nähe auch kommunikative Herausforderungen mit sich – gerade weil Dinge offen und direkt angesprochen werden. Genau das macht die Zusammenarbeit aber so wertvoll. Durch die inzwischen mehrjährige gemeinsame Führung ist ein stark eingespieltes Team entstanden. Ich könnte mir keinen besseren „Partner in Crime“ vorstellen, mit dem man Verantwortung teilt, Entscheidungen trifft und auch in turbulenten Phasen an einem Strang zieht.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind genau mein Ding. Ich habe im Innendienst im Assistenzbereich gestartet und bin nach kurzer Zeit aufgestiegen. In meiner jetzigen Position fühle ich mich pudelwohl. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, fordernd im positiven Sinne und es gibt an unglaublich vielen Stellen immer etwas zu tun. Eintönigkeit? Gibt es hier definitiv nicht.
Equality
Gleichberechtigung wird von unserer Führung klar gelebt und auch eingefordert. Mit einem Augenzwinkern muss man allerdings sagen, dass sich der Innendienst gegenüber dem Außendienst gelegentlich etwas zu sehr in die klassische Assistenzrolle drängen lässt. Das ist weniger ein strukturelles Thema als vielmehr eine Frage der gelebten Zusammenarbeit. Das passiert nicht aus Hierarchie, sondern aus Gewohnheit – und wird zunehmend reflektiert.
Interaction with older colleagues
Der Umgang mit älteren, langjährigen Kolleginnen und Kollegen ist von großem Respekt und echter Wertschätzung geprägt. Wir sind besonders stolz auf alle, die viele Jahre bei uns verbracht haben. Jede Pensionierung sorgt für ein paar feuchte Augen – gleichzeitig aber auch für großen Stolz auf das gemeinsam Erreichte. Diese Meilensteine werden bei uns bewusst wahrgenommen und würdig gefeiert.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung ist modern und zuverlässig, Unterstützung durch Team und Führungskraft ist jederzeit gegeben. Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert. Abgerundet wird das Ganze durch ein nettes, hilfsbereites Team, mit dem Arbeiten einfach Spaß macht.
Environmental and social responsibility
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden bei uns nicht nur „mitgedacht“, sondern aktiv gelebt. Das Unternehmen setzt seit vielen Jahren auf nachhaltige Mehrwegsysteme und einen ressourcenschonenden Textilkreislauf – ein Ansatz, der in der Branche als Pionier gilt und zur Reduzierung von CO₂-Emissionen beiträgt.
Salary/Social benefits
Das Gehalt steht in einem fairen Verhältnis zur Leistung. Zusätzlich zum gesetzlichen Kollektivvertragsgehalt wird die individuelle Leistung monatlich honoriert – gerade im Vertrieb definitiv ein großer Pluspunkt auch zum Mitbewerb. Wer Einsatz zeigt und Ergebnisse liefert, wird hier auch entsprechend belohnt.
Image
MEWA hat ein sehr positives Image – intern wie extern. Mitarbeitende identifizieren sich stark mit dem Unternehmen und tragen die Werte wie Verlässlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit überzeugt nach außen.
Career/Professional development
Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert