2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Österreichische Verhältnisse eine Bodenlose Frechheit!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es um Urlaub oder andere Tage geht die man eventuell frei brauchte ist das eigentlich nie ein negativ Thema da ist der Herr spendabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieser Egoismus und die Gefühllosigkeit ihm irgendwann ernste Schwierigkeiten bringen werden!
Verbesserungsvorschläge
Sofort umdenken und Kurse belegen im Umgang mit Mitarbeitern!So etwas tolles wie eine eigene Firma sollte man nicht zu Tode sparen!Löhne umgehend pünktlich bezahlen weil es dort eben Menschen gibt die selbst Kinder haben und pünktlich Rechnungen bezahlen müssen!Egoismus sofort abschalten!
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob aber negatives wird natürlich sofort angesprochen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter warten schon auf 3 nicht bezahlt Löhne!Nicht nur einer sondern mehrere zwischendurch!Einige Mitarbeiter werden dann mit lügen bei Laune gehalten aber solang der Boss mit seinem Porsche herum fährt passt ja alles!Man bedenke das dieser Mensch selbst Kinder hat aber seine Mitarbeiter die wiederum auch Kinder haben denen wird Lohn nicht ausbezahlt und wenn dann extrem verzögert!Es kommt ein der Gedanke das die Firma kurz vor der pleite steht!
Kollegenzusammenhalt
Tadellos!Sehr nette bodenständige Menschen die in Anbetracht der Führung Situation wirklich trotz allem ihr bestes geben.
Vorgesetztenverhalten
Hier bedeutet es das nur das zählt was der möchtegern Boss denkt und will!Es ist keine rüchsicht zu erwarten geschweige denn eine normale Kommunikation! Wenn etwas nicht passt,wird wie bei einem kleinen Kind mit dem Russ auf gestampft und gejammert!Ich seh da keinen normalen Chef sondern ein verwöhntes Kind das nie gelernt hat zu teilen oder auf Gefühle Rücksicht zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Gewisse Dinge haben den Zahn der Zeit nicht gut über standen und es mangelt an der Bereitschaft auf reserve zu wirtschaften!Sollte es so weiter gehen spart der chef die Firma in den ruin!Investieren bedeutet am Markt überhaupt mit halten zu können!
Kommunikation
Mit dem Arbeitgeber fast unmöglich außer man ist ein Harter Charackter!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich wäre super und könnte extrem Abwechslungsreich sein!Potenzial wäre da!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hoher Verbesserungsbedarf in allen Bereichen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles...
Verbesserungsvorschläge
Lohn- und Gehaltszahlungen pünktlich bezahlen, jeden Mitarbeiter pünktlich bezahlen!!!
Man kann nicht von den Mitarbeitern 200% erwarten, wenn man selbst nicht bereit ist gewisse Grundvoraussetzungen eines Arbeitsplatzes zu erfüllen oder sich an die Vertraglichen Vereinbarungen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr schlecht...
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von der Laune des Geschäftsführers ab.
Ein weiterer Grund weshalb die Arbeitsatmosphäre
aber auch Arbeitsmotivation schlecht war, ist die Tatsache das fast bzw. so gut wie alle Lohn/Gehaltszahlungen zu spät waren/sind. Auch Stundenabrechnungen werden nicht oft herausgegeben.
Bis auf einen kostenlosen Parkplatz vor dem Unternehmen, haben die Mitarbeiter keine anderen Benefits welche die Arbeitsatmosphäre verbessern könnten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive an diesem Unternehmen. Der Kollegenzusammenhalt ist toll, die Mitarbeiter untereinander verstehen sich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten sorgen für schlechte Stimmung unter Mitarbeitern ..
Hohe Fluktation allein wegen dem Verhalten des Vorgesetzten.
Mitarbeitern werden nur als überbezahlte Arbeitskräfte gesehen..
Lohnzahlungen TAGE, WOCHEN (in seltenen fällen auch MONATE) zu spät..
Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind mangelhaft, Mitarbeiter erhalten keine Arbeitskleidung etc.
Keine Klimaanlage, Heizung nur bei Minustemperaturen etc...
Es wird versucht an allen ecken Geld zu sparen, was dazu führt das gewissen dinge nicht ordnungsgemäß oder mangelhaft vorhanden sind.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen hängt sehr stark davon ab in welchen Bereich man arbeitet.
Es gibt kein Vertrauen in Mitarbeiter, alles wird genau kontrolliert
Es wird oft bei der Arbeit der Mitarbeiter etwas verändert, erledigt etc. ohne dies an den jeweiligen Mitarbeiter weiterzugeben
Informationen werden nie an alle Mitarbeiter weitergegeben ..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Lohnhöhen sind ok, Sozialleistungen gibt es keine (wirklich keine!)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, hier gibt es noch einiges zu verbessern...
Interessante Aufgaben
Alles wird genau vorgegeben, alle Ideen und Verbesserungsvorschläge werden meist ignoriert oder nicht angenommen.
Kreativität und Selbstständigkeit erlauben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MG Biketec durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MG Biketec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MG Biketec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.