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MICHELIN 
Reifenverkaufsgesellschaft 
m.b.H.
Bewertungen

Wien

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In Corona Zeiten sehr human.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Funktioniert sehr gut.Home Office und regelmäßiger Austausch. Zuzahlung zur Kurzarbeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

8 Tage angeordneter Urlaub, Kurzarbeit zu früh geplant.

Arbeitsatmosphäre

Im Home Office prima.

Image

bröckelt.......

Umgang mit älteren Kollegen

Hat man schon einige unschöne Sachen erlebt.

Kommunikation

Im Home Office wieder mehr.

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe. EIN Wechsel innerhalb der Firma wird immer schwerer.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eGPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und Deine Erfahrungen mit Michelin als Arbeitgeber geteilt hast.

Wir freuen uns sehr, dass Du unser Krisenmanagement während der Corona-Pandemie als gelungen findest und die Arbeitsatmosphäre als positiv bewertest! Mit zahlreichen kommunikativen Maßnahmen schaffen wir trotz der persönlichen Distanz eine regelmäßige und transparente Kommunikation, auch wenn diese leider derzeit fast nur digital stattfinden kann.

Mit zahlreichen Aktivitäten, wie den regelmäßigen „Townhall-Meetings“, wöchentlichen Sport-Sessions, dem President’s Breakfast, virtuellen Team-Events und vielem mehr, fördern wir den Zusammenhalt der Kollegen*innen als Team.

Deine positiven Erfahrungen in puncto Home-Office freuen uns und zeigen, dass die flexiblen Arbeitsmodelle gut ankommen und erste Früchte tragen.

U.a. siehst Du Verbesserungspotential im Hinblick auf den Punkt Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten bei Michelin, daher möchte ich hierauf eingehen. Bei Michelin möchten wir allen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung geben. Wir fördern keine „Ja-Sager“, die sich hinter den Anweisungen ihrer Vorgesetzten verstecken. Haben Mitarbeitende einen konkreten Weiterbildungswunsch, thematisieren sie diesen mit ihrer Führungskraft und ihrem HR Development Partner. Das Thema persönliche Weiterentwicklung sollte Teil eines jeden Frequent Feedbacks der Mitarbeitenden sein. So kann gemeinsam entschieden werden, welche Anpassungen der Arbeitsbedingungen vorgenommen werden müssen, damit die Weiterbildungsmaßnahme realisiert werden kann oder der nächste persönliche Entwicklungsschritt geplant und umgesetzt werden kann. Dadurch lassen sich bedarfsgerechte und individuelle Lösungen für unsere Mitarbeitenden finden! Dabei ist es uns auch wichtig, dass die Mitarbeitenden eigeninitiativ tätig werden, mit den Verantwortlichen in den Austausch zu gehen, Vorschläge für die persönliche Entwicklung bzw. Weiterbildung zu machen, um den nächsten persönlichen Entwicklungsschritt zu planen und dann auch zu realisieren.

Für Dein Engagement bei Michelin, Deine Motivation und Deinen Einsatz bedanken wir uns herzlich und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße

Keine bessre Firma in 25 Jahren gefunden!!

4,8
Hat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosfaere, interessanges Produkt, internationale Umfeld...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer gab es Probleme mit der Liferbarkeit - daher schwer zu arbeiten, Logistik nicht gut organisiert

Vorgesetztenverhalten

Internationale Manschaft, verschiedene Probleme, viel Verstaendniss fuer verschiedenen Kulturen. Den Arbeitern wird es zugehoert, vor der Entscheidungen entsprechend diskutiert - oder auch nicht, je nach Wichtigkeit und Dringlichkeit...

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eGPersonalmanagement

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Vergabe vieler Sterne. Es freut uns, dass Du Michelin in guter Erinnerung behältst und Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast.

Wir freuen uns, dass Du das Vorgesetztenverhalten als verständnisvoll und diskussionsoffen empfunden und so eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorgefunden hast – denn wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeitenden über die Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe miteinander austauschen können und sich wertgeschätzt fühlen. Nur durch offenen Diskurs können wir unsere Probleme angehen und Lösungen finden.

Deine Kritik in puncto Lieferbarkeit haben wir angenommen und setzen kontinuierlich Verbesserungsvorschläge um.

Vielen Dank für Deine Mitarbeit und Dein Engagement bei Michelin, wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße

Gut: 3.85 von 5 Sternen

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eGPersonalmanagement

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und die vielen positiv vergebenen Sterne! Wir freuen uns besonders über die positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, die für uns Hand in Hand gehen. In einem tollen Team fühlen sich alle Mitarbeitenden wohl und zugleich steigen Zufriedenheit und Arbeitsmotivation, genau die Faktoren, die wir benötigen, um am Markt langfristig erfolgreich zu sein.

Wir würden uns freuen, wenn Du Dein Feedback um konkrete Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge ergänzen würdest. So können wir gezielt an unseren Schwächen arbeiten. Denn besonders in dem Punkt Umwelt- und Sozialbewusstsein hat sich in den letzten Jahren bei Michelin rund um die Strategie “People/Planet/Profit” viel getan. Den genannten drei Pfeilern wollen wir gleichmäßig gerecht werden und sind für neuen Input immer dankbar.

Für Dein Engagement, Deine Motivation und Deine langjährige Zusammenarbeit bedanken wir uns herzlich bei Dir und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße

Gut: 3.73 von 5 Sternen

3,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eGPersonalmanagement

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Vergabe der vielen positiven Sterne.

Für Deine Zusammenarbeit bedanken wir uns herzlich bei Dir und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße

Gut: 3.73 von 5 Sternen

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eGPersonalmanagement

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen und uns als Arbeitgeber bewertet hast.

Aus deiner Bewertung lesen wir heraus, dass Du bei Michelin vor allem den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten geschätzt hast. Wir freuen uns, dass Michelin ebenfalls in puncto Gleichberechtigung überzeugen konnte, denn hier haben wir einen äußerst hohen Anspruch an uns selbst.

Vielen Dank auch von unserer Seite für Deine Unterstützung, Deinen Einsatz und Deine Motivation! Auf Deinem weiteren beruflichen wie privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MICHELIN Reifenverkaufsgesellschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MICHELIN Reifenverkaufsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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