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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hotel Manager sehr schlecht, keine Führungskompetenz außer sich lieb zu machen. Kennt die Mitarbeiter Namen nicht usw.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei K+K Hotels GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hotel Manager wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina SeiwaldExecutive Assistant

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst. Unser Haus wird nun als Miiro Hotel geführt. Mit diesem Markenwechsel legen wir höchsten Wert auf Respekt und Unterstützung im Team. Es ist uns ein großes Anliegen, Atmosphäre, Kommunikation und Führung positiv zu gestalten.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Dein People & Culture-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich glaube, dass sich das Unternehmen derzeit in einer schwierigen Situation bei der Rekrutierung befindet, da es ein st

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei K+K Hotels GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt das Image des Unternehmens und eine gewisse Stabilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber versucht nicht, das Personal zu ermutigen, die Arbeit des gesamten Hotelteams zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

Schenken Sie jedem Mitarbeiter unabhängig von der Position mehr Aufmerksamkeit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina SeiwaldExecutive Assistant

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst. Unser Haus wird nun als Miiro Hotel geführt. Mit diesem Markenwechsel legen wir höchsten Wert auf Respekt und Unterstützung im Team. Es ist uns ein großes Anliegen, Atmosphäre, Kommunikation und Führung positiv zu gestalten.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Dein People & Culture-Team

Ein wirklich toller Arbeitsplatz mit vielen jungen, motivierten Menschen und einem angenehmen, wertschätzenden Managemen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotels Palais & Spittelberg IGE GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina SeiwaldExecutive Assistant

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für diese großartige Bewertung – sie bedeutet uns wirklich viel.
Es ist schön, dass Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und die Wertschätzung so positiv erlebt werden. Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wohlfühlt. Danke für deine Zeit und das wertvolle Feedback!

Dein People & Culture-Team

Neues Hotel

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hotels Palais & Spittelberg IGE GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina SeiwaldExecutive Assistant

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für diese großartige Bewertung – sie bedeutet uns wirklich viel.
Es ist schön, dass Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und die Atmosphäre so positiv erlebt werden. Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wohlfühlt. Danke für deine Zeit und das wertvolle Feedback!

Dein People & Culture-Team

Neues Hotel, Neues Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotels Palais & Spittelberg IGE GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture Management

Liebe Bewerterin/lieber Bewerter.
Vielen Dank für diese großartige 5‑Sterne‑Bewertung – das bedeutet uns wirklich viel. Gerade in der Aufbauphase ist es schön zu lesen, dass Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebt werden. Wir legen großen Wert auf ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und sich im Alltag wohlfühlen kann.
Dass du auch unser Image und unser Sozialbewusstsein als positiv empfunden wird, freut uns besonders: Wir möchten nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz sein, sondern auch Verantwortung übernehmen – im Team, im Haus und darüber hinaus. Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast – und dass du Teil dieses Weges bist!
Dein People & Culture-Team

K+K Hotels GmbH

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei K+K Hotels GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina SeiwaldExecutive Assistant

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst. Unser Haus wird nun als Miiro Hotel geführt. Mit diesem Markenwechsel legen wir höchsten Wert auf Respekt und Unterstützung im Team. Es ist uns ein großes Anliegen, Atmosphäre, Kommunikation und Führung positiv zu gestalten.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!

Dein People & Culture-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Miiro Hotels Vienna durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Miiro Hotels Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Miiro Hotels Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.