MINDPARK 

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Bewertungen

Danke für dein Feedback und deine Mitarbeit bei mindpark.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so in Erinnerung behältst. Die pauschalen Aussagen zu Gleichberechtigung, Gehalt und Führung können wir jedoch so nicht stehenlassen, da sie schlicht nicht der Realität entsprechen.

mindpark ist ein kleines, engagiertes Team, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird. Ein Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist seit vielen Jahren bei uns. Das wäre schlicht nicht der Fall, wenn die beschriebenen Zustände der Wahrheit entsprächen. Hierarchien existieren in jedem Unternehmen. Sie als „Fehlentscheidungen" zu bezeichnen, ohne konkrete Kritik zu benennen, ist wenig konstruktiv.

Trennungen verlaufen selten ohne Emotionen – wir haben unsererseits stets fair und respektvoll gehandelt.
Wie du weißt, pflegen wir bei mindpark eine offene Feedbackkultur, in der jeder, was ihm auf dem Herzen liegt oder auf der Zunge brennt, klar ansprechen kann und soll. Dieses Angebot gilt auch weiterhin, und wir laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um offene Punkte gemeinsam zu klären.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Martin Trenkwalder