durchwachsen
Verbesserungsvorschläge
mit den Mitarbeitern kommunizieren, sie wertschätzen und respektieren
Arbeitsatmosphäre
viel Druck, alle sind permanent gestresst (z.B. keine Zeit für echte Mittagspause usw.), liegt vl. teilweise auch an der Branche (Online Marktforschung bzw. Panels)
Kommunikation
keine Kommunikation, Mitarbeiter erfahren nichts oder nur das Allermindeste, wenn es nicht mehr anders geht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, bieten Unterstützung wo sie können, was durch die work load aber nicht einfach ist
Work-Life-Balance
zu viel Druck und Stress, bei einigen Kollegen Gefahr eines Burn-Outs, teilweise auch sehr viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
am Anfang ok, mit der Zeit aber immer schlechter; keine Kommunikation, kein positives Feedback, wenig Unterstützung, keine echten Führungsqualitäten vorhanden
Interessante Aufgaben
grundsätzlich wäre es schon interessant (Marktforschungsprojekte, Fokusgruppen usw.), im Online-Bereich (Panels) sehr repetitiv, wenig Abwechslung, hauptsächlich administrative bzw. technische Aufgaben
Gleichberechtigung
ok, aber keine älteren Mitarbeiter, Arbeitskräfte werden nicht geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
sind ok, mehrere Mitarbeiter teilen sich jeweils ein Zimmer, teilweise kann es laut werden, im Winter ist es zu kalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich relevant
Gehalt/Sozialleistungen
für die verlangte Arbeitsleistung ist das zu wenig, keine Sozialleistungen
Image
Image ist nicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote zur Weiterbildung, wenig Karriere-Perspektiven