11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
innovatives Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr nett, flache Hierarchien, schöne Büros und Getränke & Co frei
Work-Life-Balance
gibt Peaks, aber auch Zeit für Zeitausgleich, Urlaube, kurze Freitage
Umgang mit älteren Kollegen
ein junges Team
Arbeitsbedingungen
zentral, schönes Büro
Interessante Aufgaben
man kann viel ausprobieren und muss nicht immer dasselbe machen und kann Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel zu tun, aber fair!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Art - jeder ist willkommen
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation ist etwas verbesserungswürdig - wie oben erwähnt, wird daran aber schon gearbeitet
Work-Life-Balance
Home-office nach Absprache möglich, relative freie Zeiteinteilung - kann mich nicht beschweren!
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, jeder ist willkommen
Kommunikation
daran könnte man noch arbeiten, dessen sind sie sich aber auch bewusst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Eigenverantwortung, spannende Projekte, Zusammenarbeit mit namhaften Kunden, (relativ) flexible Arbeitszeiten
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattetes Marktforschungsunternehmen mit idealen Räumlichkeiten für Fokusgruppen - dies war besonders hilfreich für meine Diplomarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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viel Druck, unklare Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All-In und viele Überstunden, Druck, Burn-Out Gefahr bei vielen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
klarstellen welche Arbeitsaufgaben schlussendlich gemacht werden sollten, auch die Stellenausschreiben dementsprechen verfassen
Work-Life-Balance
Überstunden sind von vornherein in den normalen Arbeitsalltag eingeplant
Gehalt/Sozialleistungen
All-In Verträge
Umgang mit älteren Kollegen
es gab keine älteren Angestellten
Interessante Aufgaben
immer dieseleben Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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schlechte Atmosphäre, viel Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Druck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durchwachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mit den Mitarbeitern kommunizieren, sie wertschätzen und respektieren
Arbeitsatmosphäre
viel Druck, alle sind permanent gestresst (z.B. keine Zeit für echte Mittagspause usw.), liegt vl. teilweise auch an der Branche (Online Marktforschung bzw. Panels)
Image
Image ist nicht sehr gut
Work-Life-Balance
zu viel Druck und Stress, bei einigen Kollegen Gefahr eines Burn-Outs, teilweise auch sehr viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote zur Weiterbildung, wenig Karriere-Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
für die verlangte Arbeitsleistung ist das zu wenig, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich relevant
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, bieten Unterstützung wo sie können, was durch die work load aber nicht einfach ist
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
am Anfang ok, mit der Zeit aber immer schlechter; keine Kommunikation, kein positives Feedback, wenig Unterstützung, keine echten Führungsqualitäten vorhanden
Arbeitsbedingungen
sind ok, mehrere Mitarbeiter teilen sich jeweils ein Zimmer, teilweise kann es laut werden, im Winter ist es zu kalt
Kommunikation
keine Kommunikation, Mitarbeiter erfahren nichts oder nur das Allermindeste, wenn es nicht mehr anders geht
Gleichberechtigung
ok, aber keine älteren Mitarbeiter, Arbeitskräfte werden nicht geschätzt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich wäre es schon interessant (Marktforschungsprojekte, Fokusgruppen usw.), im Online-Bereich (Panels) sehr repetitiv, wenig Abwechslung, hauptsächlich administrative bzw. technische Aufgaben
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Fehlende Kommunikation. Sehr viel Druck.
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck. Relevante Informationen werden nicht weitergeleitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation
Image
Ständiges Arbeiten unter Druck. NULL Kommunikation und unklare Hierarchien. Schlechtes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein genug um Eigenverantwortung auch ohne Management Position zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Athmosphäre
Verbesserungsvorschläge
regelmässigeres Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MindTake Research durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden MindTake Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MindTake Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.