Interessantes junges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung hat zu wenig Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und ehrliche Kommunikation.
Längerfristige Planung.
Arbeitsatmosphäre
Zentral und sehr autoritär geführtes Unternehmen.
Leider keine transparente Kommunikation, wenig Spielraum für Entfaltungsmöglichkeiten, neue Ideen die nicht ins Firmenbild passen werden nicht diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit Kollegen auf der gleichen Arbeitsebene funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
„Vorgesetzter“ und keine Führungskraft. Konflikte werden nicht professionell abgearbeitet. Vorgesetzter hat nicht die Befähigung den Mitarbeiter zu führen.
Kommunikation
Für diese Unternehmensgröße zu wenig Information und Kommunikation. Polarisierte Information.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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