Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice Möglichkeiten, Rücksichtnahme auf Familie (Kinder, Krankheit der Kinder, Schulferien, schulfreie Tage)
- Auch jüngeren Mitarbeiten wird Verantwortung übertragen
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichsten Sparten
- flexible Arbeitszeit
- Kollegiales Klima
-
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte werden falsch ausgewählt und können kaum führen
Die Leads sind gute SW- und HW-Entwickler aber haben keine Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Die Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung hat zu wenig Kompetenzen.
- teilweise ungleiche Verteilung der Arbeitslast unter den Mitarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beachtung der Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter
Transparente und ehrliche Kommunikation.
Längerfristige Planung.
Gehalt erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Mission Embedded ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klimaneutrale Fahrten zum und vom Büro sollten stärker gefördert werden, um den Mitarbeitern das Fahren mit dem Auto abzugewöhnen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mission Embedded ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Unterstützung bei Weiterbild nach eigener Wahl
Kein Interesse an Weiterbildung. Wenn trotzdem jemand eine Ausbildung macht, gibt es weder freie Tage noch finanzielle Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mission Embedded wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mission Embedded besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mission Embedded als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mission Embedded als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.