Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice Möglichkeiten, Rücksichtnahme auf Familie (Kinder, Krankheit der Kinder, Schulferien, schulfreie Tage)
Führungskräfte werden falsch ausgewählt und können kaum führen
Mehr Beachtung der Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter
Freundliches Umweld
Viele Zertifikate in Bezug auf QM
Der Mensch hinter jedem Mitarbeiter wird zu wenig gesehen
Wenig Unterstützung bei Weiterbild nach eigener Wahl
Niedriges Gehaltslevel
Klimaneutrale Fahrten zum und vom Büro sollten stärker gefördert werden, um den Mitarbeitern das Fahren mit dem Auto abzugewöhnen
Guter Zusammenhalt
Zu wenig Rücksichtnahme oder Unterstützung
Keine Führungsqualität
Alte Equipment
Passiert zu viel auf Führungsebene und zu wenig auf Mitarbeiterebene
Zu wenig Mitspracherecht für altgediente Mitarbeiter
Herausforderungen passen
Die Leads sind gute SW- und HW-Entwickler aber haben keine Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich durch zu viele Aufgaben und ständigen Stress deutlich verschlechtert.
Kein Interesse an Weiterbildung. Wenn trotzdem jemand eine Ausbildung macht, gibt es weder freie Tage noch finanzielle Unterstützung.
Die Leads haben immer weniger Zeit für ihre Mitarbeiter.
Im Vergleich zu anderen Firmen ist der Lohn geringer.
Das Image ist sehr gut - besonders durch die Zugehörigkeit zur Frequentis Gruppe.
Flexibles Arbeitszeitmodell.
Arbeitszeit und Urlaub richtet sich nach den Projekten, d.h. es gibt heiße Projektphasen in denen ein Urlaub ungünstig ist, ansonsten ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Durch die sehr flache Struktur ist in dem Sinn kein klassischer beruflicher Aufstieg möglich (z.B.: Abteilungsleitung, ...), sondern durch die Übernahme von zusätzlicher/neuer Verantwortungsbereiche.
Facheinschlägige Weiterbildungen sind intern bzw. in der Frequentis Gruppe möglich.
Bezahlung ist zuverlässig und pünktlich.
Gehalt ist in Ordnung.
Es gibt monatlich Essensgutscheine für die Frequentis Kantine mit denen man ungefähr das halbe Monat kostenlos essen kann.
Firmenhandy mit Privatnutzung.
Parkplatz am Firmengelände oder Wiener Linien Ticket wird zur Verfügung gestellt.
PC-Ausstattung ist top.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Gute Kantine (Frequentis).
Monatliches Update bezüglich Unternehmenserfolge und zukünftige Projekte.