Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Homeoffice Möglichkeiten, Rücksichtnahme auf Familie (Kinder, Krankheit der Kinder, Schulferien, schulfreie Tage)
Führungskräfte werden falsch ausgewählt und können kaum führen
Mehr Beachtung der Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter
Freundliches Umweld
Viele Zertifikate in Bezug auf QM
Der Mensch hinter jedem Mitarbeiter wird zu wenig gesehen
Wenig Unterstützung bei Weiterbild nach eigener Wahl
Niedriges Gehaltslevel
Klimaneutrale Fahrten zum und vom Büro sollten stärker gefördert werden, um den Mitarbeitern das Fahren mit dem Auto abzugewöhnen
Guter Zusammenhalt
Zu wenig Rücksichtnahme oder Unterstützung
Keine Führungsqualität
Alte Equipment
Passiert zu viel auf Führungsebene und zu wenig auf Mitarbeiterebene
Zu wenig Mitspracherecht für altgediente Mitarbeiter
Herausforderungen passen
Die Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung hat zu wenig Kompetenzen.
Transparente und ehrliche Kommunikation.
Längerfristige Planung.
Zentral und sehr autoritär geführtes Unternehmen.
Leider keine transparente Kommunikation, wenig Spielraum für Entfaltungsmöglichkeiten, neue Ideen die nicht ins Firmenbild passen werden nicht diskutiert.
Der Zusammenhalt mit Kollegen auf der gleichen Arbeitsebene funktioniert gut.
„Vorgesetzter“ und keine Führungskraft. Konflikte werden nicht professionell abgearbeitet. Vorgesetzter hat nicht die Befähigung den Mitarbeiter zu führen.
Für diese Unternehmensgröße zu wenig Information und Kommunikation. Polarisierte Information.
Gehalt erhöhen