Toxisches Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel austesten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr anstrengendes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Geschäftsführung herrscht eine vergiftete Stimmung im Büro. Einzelne Teams oder Personen werden bevorzugt behandelt, andere gemobbt.Teams werden gegeneinander ausgespielt. In Gesprächen werden einem Worte in den Mund gelegt oder verdreht. Wer nicht durchgehend lächelt steht auf der Abschlussliste. Schwangerschaften werden nicht gern gesehen. Schwangere Personen werden ignoriert und ausgeschlossen.
Image
Das Image hat sich leider schlecht entwickelt, durch Einsparungen und dem Ansatz „Quantität vor Qualität“.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an ob man der Geschäftsführung „egal“ ist oder nicht und in welchem Team man arbeitet. Überstunden werden als normal angesehen, wer nicht länger bleibt hat scheinbar zu wenig zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da. Weiterbildung wird wenig angeboten.
Gehalt/Benefits
Junge, billige Arbeitskräfte werden bevorzugt.
Kollegenzusammenhalt
Um sich zu schützen ist der Zusammenhalt in den meistens Teams gut, allerdings ist die Fluktuation sehr hoch und Vertrauen untereinander kann schwer aufgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, mit einer Vielzahl an irrationalen Entscheidungen.
Kommunikation
Transparenz wird gepredigt aber nicht gelebt. Der Informationsfluss zwischen Geschäftsführung und Teammitgliedern ist oft nicht nachvollziehbar. Die Teams sollen nicht untereinander kommunizieren. In Gesprächen wird man manipuliert.
Gleichberechtigung
Trotz Frauenmagazin werden Männer von der Geschäftsführung bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann, wenn man viel Eigeninitiative zeigt (aber nicht zu viel, das wir auch nicht gerne gesehen) sehr viel lernen. Allerdings kann die Arbeit auch sehr stupide sein.