Was für ein chaotischer, zusammengewürfelter Haufen (nicht im positiven Sinne)
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann mich allen vorigen Bewertungen in diesem Punkt anschließen.
Verbesserungsvorschläge
- Führungsworkshops & Seminare für die Geschäftsleitung
- Kommunikation im Team
- ORDNUNG
- Moderne Ansätze probieren, es ist das digitale Zeitalter...
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsklima ist untragbar, wenn man nicht auf einer Wellenlänge mit der Geschäftsleitung ist. Entweder man ist gut mit der Geschäftsleitung und bringt Umsatz wie an der Maschine oder wenn nicht, dann wird man niedergemacht, es werden sarkastische Kommentare gemacht. Da fühlt man sich einfach nicht wohl.
Kommunikation
Gibt es in diesem Unternehmen gefühlt keine. Der eine weiß nicht was im anderen Eck abgeht, es werden Lügen/Unwahrheiten verbreitet und (wie auch in vielen anderen Bewertungen gelesen) Wörter im Mund nicht nur verdreht, sondern regelrecht durchgewirbelt! Wenn hier was versprochen wird, heißt das noch laaaaange nicht, dass es auch eingehalten wird
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, man versteht sich halt mit den meisten. Nervig ist es, dass zwischen den Kollegen trotzdem gelästert wird ohne Ende, sobald sich eine Person wegdreht. Natürlich bei der Geschäftsleitung das gleiche Thema. Alle Kollegen regen sich über XY auf, sobald die Geschäftsleitung davon Wind bekommt, ziehen alle wieder den Schwanz ein und schleimen sich ein.... anstatt endlich mal was zu verändern!
Work-Life-Balance
wenn du gut mit der Geschäfsleitung bist, dann ist ein Home-Office Tag schon drinnen, wenn es denn unbedingt sein muss. Falls nicht, wird einem zum Teil mit Kündigungen gedroht oder es in jedem 2. Satz kritisch angesprochen und belächelt :)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäfsleitung sollte mal überlegen, an einigen Führungskräfte-Workshops, Teamleitungsfähigkeiten-, Kommunikationsseminare, usw. teilnehmen. Schaden würde es bestimmt nichts, ob es sich was bringt, liegt dann halt an den entsprechenden Personen...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind minder interessant. Angebote schreiben und ja nicht zu lange mit dem Kunden tratschen, sondern lieber weiterarbeiten. Keine Entfaltungsmöglichkeit. Gerade mal die verschiedenen Werbeartikel sind noch irgendwie interessant, aber das legt sich auch.
Gleichberechtigung
der "Gute Wille" besteht darin, vom AMS geförderte oder behinderte Mitarbeiter so lange einzustellen, wie man auch Förderung bekommt und diese danach wieder rauszuschmeißen.
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges Team. Die älteren Kollegen sind alle schon länger da. Sind grundsätzlich zwar auch unzufrieden, aber bringen halt Umsatz und sind somit bei der Geschäftsleitung beliebt
Arbeitsbedingungen
nicht auszuhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung oder irengdwelche eigenen Initiativen, die auch Bewusstsein schaffen usw. gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
man wird so flach gehalten und man muss um jeden CENT in seinem Gehalt kämpfen. Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nie. Maximal kleine "Boni", die dann einmalig ausgezahlt werden. Es wird zwar immer gepriesen, dass das Gehalt "immer pünktlich" überwiesen wird, jedoch war es schon oft genug der Fall, dass dem eben nicht so ist, was oft sehr ärgerlich ist. Sozialleistungen gibt es keine.
Image
leider noch zu gut bei den Kunden... die sehen halt auch nicht, wie ihre Aufträge abgewickelt werden intern. das ist einfach nur Chaos
Karriere/Weiterbildung
keine Chance