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MITRACO 
GmbH
Bewertung

Gutes Arbeitsklima - guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der Umgang im Team (inklusive Geschäftsführung).

Verbesserungsvorschläge

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) :
- Optionale Sportangebote für Mitarbeiter - Fitnesscenter,...

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr positiv zu bewerten. Der Umgang innerhalb des Teams ist respektvoll und unterstützend.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen zwischen den unterschiedlichen Bereichen Backoffice/Vertrieb/Einkauf/.. funktioniert gut und erleichtert die einzelnen Arbeitsprozesse.

Kollegenzusammenhalt

Der ständige Austausch untereinander - hilft gerade in der "Eingewöhnungsphase". Die Kollegen haben immer ein "offenes" Ohr und geben hilfreiche Tipps.

Work-Life-Balance

Die geregelten Arbeitszeiten werden eingehalten und somit kann man auch seine privaten Termine gut planen und organisieren.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung agiert sehr respektvoll/verständnisvoll und kommuniziert "auf Augenhöhe" - flache Hierachie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Vertrieb ist sehr vielseitig und es werden einem seine "Freiheiten" ermöglicht. Selbstverantwortung und Selbstorganisation sind natürlich wie immer Voraussetzung.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sauber und wird täglich geputzt. Wenn man etwas negatives finden möchte, dann wäre es das geringe Tageslicht an manchen Arbeitsplätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Faktoren werden im Unternehmen gezielt beachtet und gefördert.
Es gibt hier auch eigene Projekte wie zum Beispiel ein Baumprojekt in Tirol - bei jedem Einkauf ab einem bestimmten Wert - pflanzt das Unternehmen Bäume.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsschema im Vertrieb besteht aus einem Grundgehalt und zum anderen aus einem Provisionsmodell - daher ist das Gehalt natürlich zu einem gewissen Grad leistungsbezogen und das Thema Eigenverantwortung spielt eine Rolle.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere/Weiterbildung

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