Außen zunächst Hui, innen pfui Leider sehr schlechte Führung - negativer Spirit - Null Fairness
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbereich und Entwicklungs- sowie Projektthemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Am besten garnichts, dann läuft es weiterhin wie bisher - der große Erfolg blieb bisher leider aus
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung des Managements, Fairness und Vertrauen spielen keine Rolle. Schade, da gerade in einem so kleinen Team eine Top-Arbeitsatmosphäre herrschen KÖNNTE
Image
Eigentlich wie auch die Rennfahrzeuge selbst - Schall und Rauch
Konkurrenzteams würden die Worte der Dire Straits verwenden "Money for Nothing"
Work-Life-Balance
Oftmals wird auch am Wochenende und an Feiertagen Arbeit gefordert - Zeitausgleichstage werden dann jedoch nicht gerne freigegeben. Keine Home-Office Möglichkeit, keinerlei Gesundheitsmaßnahmen, Stress pur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Hinweis auf arbeitsschutzrechtliche Themen wie vorgeschriebene Schweißgasabsaugungen ist Unternehmensführung fern jeglichem Verantwortungsbewusstseins. Fahrzeuge werden in den geschlossenen Garagen gestartet, Benzindämpfe als ungefährlich eingestuft. Man hat das Gefühl dies ist der Unternehmensführung absolut unwichtig. Der Umgang mit Chemikalien ist für jeden so möglich wie er halt glaubt. Generell muss man jedoch sagen dass ein Rennteam keine Klimaschutzorganisation ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird als unwichtig erachtet - Fortbildungen werden nicht geboten/gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kleinere Gruppen kommen relativ gut miteinander aus, speziell die Mechaniker untereinander. Zwischen den Ebenen jedoch extrem schlecht. Guter Umgang sieht anders aus. Respektsverhalten fehlt gänzlich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, Gehaltsabrechnungen oftmals fehlerhaft, Gehälter wurden des öfteren zu spät ausbezahlt, oftmals nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Verhalten in Konfliktsituationen mit Worten nicht beschreibbar
Kommunikation
Meist chaotisch weil unstrukturiert
Gehalt/Benefits
All In Verträge mit geringen Überstundenpauschalen (falls überhaupt ausgewiesen), keine Gehaltserhöhungen, extrem viele Überstunden welche nicht bezahlt werden. Kein Firmenhandy - man muss sein privates Telefon verwenden. Oftmals verspätete Gehaltszahlungen.
Interessante Aufgaben
Viele absolut spannende und unterschiedliche Themen, doch davon alleine wird man nicht happy