Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mjp Racing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oftmals wird auch am Wochenende und an Feiertagen Arbeit gefordert - Zeitausgleichstage werden dann jedoch nicht gerne freigegeben. Keine Home-Office Möglichkeit, keinerlei Gesundheitsmaßnahmen, Stress pur
Kleinere Gruppen kommen relativ gut miteinander aus, speziell die Mechaniker untereinander. Zwischen den Ebenen jedoch extrem schlecht. Guter Umgang sieht anders aus. Respektsverhalten fehlt gänzlich.
Keine Wertschätzung, Gehaltsabrechnungen oftmals fehlerhaft, Gehälter wurden des öfteren zu spät ausbezahlt, oftmals nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Verhalten in Konfliktsituationen mit Worten nicht beschreibbar
Viele absolut spannende und unterschiedliche Themen, doch davon alleine wird man nicht happy
Wenig Wertschätzung des Managements, Fairness und Vertrauen spielen keine Rolle. Schade, da gerade in einem so kleinen Team eine Top-Arbeitsatmosphäre herrschen KÖNNTE