Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, mit fairer Entlohnung. Großzügige Arbeitseinteilung in respektvollem Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und respektvolle Haltung untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu nachgiebig
Arbeitsatmosphäre
Professionelles arbeiten mit Platz für Humor.
Image
In dieser Firma sind die Mitarbeiter zufrieden, in der Branche generell gibt es große Unterschiede. Allgemein bräuchte es mehr Aufklärung über die Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Durch die gute Kommunikation und die angenehme Arbeitsatmosphäre sind zeitausgleich und Urlaub kein Problem. Auch in dringenden Fällen findet sich schnell jemand der einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, konkrete Aufstiegschancen gibt es nicht, es gibt aber auch keine derartigen Strukturen.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas weniger als die Verantwortung entsprechen würde, dafür gibt es Boni und flexiblere Arbeitszeiten. Alles in allem fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Spiel eine große Rolle. Besonders bei der Müllentsorgung und Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Engagierte Zusammenarbeit mit hohem Support level.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen respektvollen, freundlichen Umgang mit älteren Kollegen. Manchmal bringen diese interessante Erfahrungen und Kuchen mit.
Vorgesetztenverhalten
Auch bei schwierigen Herausforderung ist immer ein offenes Ohr und eine lösungsorientierte Haltung gegeben. Immer mit dem Blick, es auch für den Mitarbeiter, gemeindam zu eine guten Lösung zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für jeden Mitarbeiter gleich, weswegen Aktualisierungen oder Verbesserungsvorschläge meist schnell umgesetzt werden.
Kommunikation
Täglicher, lockerer Austausch über Neuigkeiten aber auch aktuelle und auslaufende Projekte
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen haben Frauen die selben Chancen wie Männer. Das wichtigste ist das Arbeitsklima, nicht das Geschlecht der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Je nach den Fähigkeiten und Interessen werden die Arbeitsbereiche aufgeteilt. Arbeitsteilung ist dennoch möglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen