Für die Verantwortung und Stress an einigen Standorten viel zu wenig bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Faires Entgelt. Die meisten guten Techniker haben schon was besseres gefunden. Immer unterbesetzt. Man fühlt sich schon gedemütigt wenn man von Hersteller zertifizierter Techniker ist aber weniger als die Kassenkräfte verdient.
Da muss sich was tun, zumindest ein Prämiensystem usw.
Einige Standorte haben 5 mal so viel zu tun als andere bei gleicher Besetzung (1 bis 2 Mann) wird aber nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
In den MM Filialen wird man teilweise als weniger wert angesehen bzw ein Außenseiter.
Image
Man wird von anderen in der Branche anerkannt.
Work-Life-Balance
Abhangig vom Standort.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind eher nett, wenn auch bissl gestresst.
Arbeitsbedingungen
Standort abhängig.
Kommunikation
Geht so.
Gehalt/Benefits
KV Mindestgehalt, auch nach der Einschulung und Zertifizierung usw.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr spannende Probleme zu lösen. Mehr als die hälfte ist leider wie Fließbandarbeit.