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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Modern Mind Marketing GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

laufende Kommunikation; der Mensch steht im Mittelpunkt und hat Relevanz

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet super zusammen, jeder hilft sich gegenseitig, keiner wird im Stich gelassen.

Image

Die Agentur steht sehr gut da und konnte sich in den vergangenen Jahren einen tollen Ruf aufbauen.

Work-Life-Balance

Die Kernzeiten sind sehr angenehm für die Mitarbeiter, jedoch kann der Alltag gemäß einer Agentur schon mal sehr hektisch, stressig und nervenaufreibend sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt laufend Workshops für die Mitarbeiter zur Weiterbildung und auch Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich profiliert.

Gehalt/Benefits

Zusätzlich zum Gehalt gibt es Sodexo-Gutschein, Kaffe, Kekse und Obst in der Agentur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird hinsichtlich der Kunden und Produkte ein strenger Ethik Kodex verfolgt, der immer eingehalten wird und oberste Priorität hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut und wird durch Teambuildingevents und Agenturparties noch weiter verstärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Agentur ist sehr jung. Es wird aber immer mit jedem respektvoll umgegangen, egal welches Alter, Herkunft oder Interessen, derjenige hat.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte bemüht sich, die Kommunikation mit allen Mitarbeitern zu suchen, außerdem steht seine Tür jederzeit für jeden offen. Bei Problemen oder Wünschen, gibt es immer eine Möglichkeit, diese gemeinsam mit ihm zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wunderschön, mit toller Aussicht auf die Karlskirche. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Platz und genug Freiraum. Durch die Räumlichkeiten und die flexible Gleitzeit/Kernzeit sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.

Kommunikation

Regelmäßige Jour Fixe und Redaktionsmeetings, sowie Mitarbeitergespräche sorgen für einen regen Austausch und fortlaufender Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Bevorzugung, die Gleichberechtigung ist intakt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr breit und jeder Mitarbeiter hat immer die Möglichkeit, sich nach seinen individuellen Wünschen weiterzubilden und in den Bereichen tätig zu sein, die ihm am meisten zusagen und Spaß machen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.