Ihr Unternehmen?

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Mörth 
& 
Mörth 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hohe Flukation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Mörth & Mörth GmbH in Graz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leere Versprechungen stehen an der Tagesordnung - es wird einem ins Gesicht gelächelt wenn man aus Missstände aufmerksam machen will. Sollte man jemals den Mut haben in dieser Firma der freien Meinungsäußerung nachzugehen, steht man schon mit einem Fuß vor der Türe (hat quasi fast die Kündigung in der Hand). Es gab Monate, wo mehr als 6 Personen (bei ca 14) gekündigt haben / gekündigt wurden.

Die Flukation ist unglaublich ... als ich anfing, war das Team größer (ca 20) und 8 Wochen später waren auch schon 4 Personen weg - meistens waren sie auch auf einmal weg und es wurde nie kommuniziert, wo besagte Personen eigentlich sind. Aus dem Grund hab es auch nie Projektübergaben und der Kunde hatte darunter zu leiden.

Verbesserungsvorschläge

GF austauschen - es gibt weitaus menschlichere und wirtschaftlich denkende Menschen, die diesen Job ausüben könnten.

Arbeitsatmosphäre

Hohes Zickenpotenzial und Grüppchenbildung. Im Endeffekt wird immer über nicht anwesende Personen schlecht geredet.

Image

Die Agentur gibt es nur in Graz ... keine Ahnung weshalb weiterhin behauptet wird dass es noch einen Standort in Wien gibt (es gab ja auch mal einen dritten in Klagenfurt)

Work-Life-Balance

Es wird auch Mehrarbeit verlangt (über die 40h/Woche hinaus - auch am Wochenende), damit Projekte fertig werden. Es gibt keine Unterstützung innerhalb des Teams. Jede Person ist für ein Projekt verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulung möglich

Gehalt/Benefits

Hier muss ich mich leider den anderen Bewertungen anschließen: die Gehälter wurde immer (!!) viel zu spät ausbezahlt. Nicht am 30. oder 01. des Monats, wie es im Vertrag steht / stand, sondern meistens Mitte des Monats.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist kaum gegeben und sobald man auf Missstände hinweist, wird alles „schön“ geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 35

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität steht an der Tagesordnung - manche Mitarbeiter werden extrem bevorzugt behandelt ... können z.B ohne Probleme alle 3 Wochen Arzttermine wahrnehmen, länger Pause machen, früher heim gehen usw.

Es gab zu meiner Zeit ein Zeiterfassungssystem - viele Mitarbeiter gingen früher heim und stempelten sich damals via App erst viel später aus. Selbiges Problem gab es auch beim Einstempeln.

Arbeitsbedingungen

Gute Anbindung an die Öffis. Parkplatz muss man aus eigener Tasche zahlen (40-60€)

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings - man weiß wer für was verantwortlich ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele monotone Arbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.