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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Gute Aufgabenverteilung
Aufstiegschancen, wenn man sich bemüht
Super Team!
Dass er bemüht ist, die Arbeit für alle möglichst angenehm zu gestalten
Kreative Ideen, professionelle Umsetzung
Super Anbindung an den Öffis
Den familiären Rahmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird man ausgesaugt und weggeworfen ... Ideen werden als eigne verkauft. Überemotionales Vorgesetztenverhalten, mäßige Bezahlung, Unternehmensleitbild wird nicht gelebt, teils unzeitgemäße Arbeitsmethoden, Resistenz gegen Verbessungsvorschläge, hohe Mitarbeiterfluktuation (Kunden leiden darunter)
Kollegenzusammenhalt stärken, Vorgesetztenverhalten, Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung, Mitarbeiterführung
All-in-Vertrag
leere Versprechungen stehen an der Tagesordnung - es wird einem ins Gesicht gelächelt wenn man aus Missstände aufmerksam machen will. Sollte man jemals den Mut haben in dieser Firma der freien Meinungsäußerung nachzugehen, steht man schon mit einem Fuß vor der Türe (hat quasi fast die Kündigung in der Hand). Es gab Monate, wo mehr als 6 Personen (bei ca 14) gekündigt haben / gekündigt wurden.
Die Flukation ist unglaublich ... als ich anfing, war das Team größer (ca 20) ...
Verhalten und Kompetenzmangel der Vorgesetzten, leere Versprechungen, Gehalt meistens zu spät ausgezahlt, Geheimniskrämerei, keinerlei soziale Events abgesehen von Weihnachtsfeier, kein Wert auf Fortbildung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, gemeinsam Lösungen für Probleme finden, bessere Zeiteinteilungen, keine offensichtliche Bevorzugungen
Die Veränderungen gegenüber früher sind spürbar, das sollten sie weiter verfolgen
Das Verbesserungspotential liegt dort, wo die Entscheidungen getroffen werden
Mehr Firmenfeierlichkeiten
Mehr Teambuilding
GF austauschen - es gibt weitaus menschlichere und wirtschaftlich denkende Menschen, die diesen Job ausüben könnten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Mörth & Mörth ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir waren fast nur Frauen. Die Hierarchie war flach.
da gibt es nichts zu bemängeln
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mörth & Mörth ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gab keine Chance auf Weiterbildung. Für Veranstaltungen wie das 15sec musste man sich sogar Urlaub nehmen und die Karte selbst bezahlen. Absoluter Stillstand, außer man hat sich selbst zuhause und auf eigene Kosten weitergebildet.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur leere Versprechungen
Man muss halt sagen, was man will
Keine Weiterbildung möglich
Keine Chance zum internen Aufstieg. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mörth & Mörth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Mörth & Mörth schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mörth & Mörth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mörth & Mörth als eher traditionell.
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