Außen Hui - Innen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kein sein Netzwerk enorm erweitern und man lernt sehr viel dazu. Gerade für Menschen die sehr Weinaffin sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auf Mitarbeiter, die täglich im Markt unterwegs sind und somit wissen was wichtig für die Marke ist, nicht gehört bzw. dass auf das nicht geachtet wird. Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeit und der ständige Interne Wettkampf.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt gehört dringend an den Markt angepasst, ebenfalls die Freiheit im Außendienst (keine Diskussionen in diversen Bereichen), denn gerade im kleinen Team ist es wichtig, dass die MitarbeiterInnen frei und motiviert arbeiten können!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Konkurrenzkampf - wenig Kommunikation im Team! Untereinander wird sich gemachted wer besser über die Produke Bescheid weiß!
Kommunikation
Gab es nicht, und wenn, dann konnte man auf diverse "Versprechen" sich nicht verlassen (diese wurden laufend geändert).
Kollegenzusammenhalt
Das Wort "Team" wird nicht gelebt, leider! Aber auch hier ist/war der GM dafür verantwortlich!
Work-Life-Balance
Der GM rief auch weit nach 21:00 Uhr gerne mal an. War man nicht erreichbar, so sinkt man auf der "Beliebtheitsskala"!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte versteht wenig vom AT-Markt und ist daher seinen MitarbeiterInnen immer misstrauisch. Wenig Verständnis für aktuelle Marktsituation, etc.
Interessante Aufgaben
Man hat viel gelernt und konnte sein Netzwerk erweitern. Die Arbeit war sehr abwechslungsreich!
Gleichberechtigung
Es wurde nie ein Unterschied zwischen W & M gemacht,
Umgang mit älteren Kollegen
Gab/gibt es keine!
Arbeitsbedingungen
Vorgaben gibt es in jedem Konzern!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht NICHT dem Arbeitsaufwand/-pensum. Da hilft der gehobene Mittelklassewagen als Dienstauto auch nichts! Spesen (welche in dieser Branche Standard sind) sind ständig eine Diskussion gewesen!
Image
Generell ist das Image aufgrund der Top Marken sehr hoch. Allerdings ist die Branche nicht blind und erkennt sehr schnell die schwächen des Unternehmens. Auch das wurde mehrmals kommuniziert, aber hat niemanden Interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Da das gesamte Team in AT sehr klein ist/war, gibt es entsprechend KEINE Aufstiegsmöglichkeit!