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Kinderkrankenpflege

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

• Wenn eine Zusage gegeben wird, dann dies auch einhalten und nicht einen Tag nach Unterzeichnung der Dokumente anrufen und erklären, man nehme die Person doch nicht auf weil sie so unflexibel sei = ist meiner Meinung nach diskriminierend für Mütter
• Familien mit mehreren Kleinkindern (zwischen 1 und 4 Jahren) besser verstehen versuchen.
= nicht verlangen wollen, dass man täglich bis 16 Uhr verfügbar ist, obwohl eine Kinderbetreuung im Kiga nur bis 14 Uhr gewährleistet ist.
• Unbescholtene, normale Menschen nicht ohne triftigen Grund mit dem Rechtsanwalt drohen!
• Frauen die gerade noch in Karenz sind und sich bewerben besser verstehen zu versuchen.
• MENSCHLICHKEIT = ganz wichtig für alle Bereiche, man arbeitet ja mit Menschen

Bewerbungsfragen