Herausfordernde Tätigkeiten & viel Gestaltungsspielraum in einer familiären Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Über viele Jahre habe ich mich bei Mondial sehr wohl gefühlt. Es wird viel verlangt, aber wenn man sich bewiesen hat, kommt einem viel Vertrauen entgegen. Das Arbeitsklima ist fördernd und wertschätzend. Die Kommunikation direkt und das Feedback regelmäßig. Von strengen Dress-Codes wird nicht viel gehalten, hier darfst du sein wie du bist.
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Mondial ist eines der wenigen eigentümergeführten, großen Tourismusunternehmen in Österreich mit über 50 Jahren Erfahrung. Ob b2b oder b2c - Mondial hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, so viel steht fest. Jedoch wird immer fair abgerechnet. Über die Abteilungen hinweg ist die Belastung unterschiedlich. Mir wurde jedoch viel Freiraum ermöglicht, was zu einer positiven Work-Life-Balance beigetragen hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine standardisierten Weiterbildungsprogramme über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg. Jedoch hat man immer ein offenes Ohr, wenn sich jemand fortbilden möchte. Eigeninitiative ist gefragt.
Gehalt/Benefits
Die Tourismus-Branche ist nicht die bestbezahlteste der Welt - das ist bekannt. Jedoch wird bei Mondial durch Charme, Events und guter Atmosphäre in den Teams viel wettgemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Umgang mit der Umwelt liegt Mondial am Herzen. Dazu gibt es eine eigene Initiative unternehmensintern und im Bereich grünes Reisen sowie Green Events. Ich finde jedoch, dass man im Punkto Nachhaltigkeit nie genug machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen - ob auf Führungsebene oder darunter - ist durchwegs sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung - es wird jeder wertgeschätzt, so wie er ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer ein super Verhältnis zu meinen Vorgesetzten - freundschaftlich, offen und fördernd.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung selbst ist zweckmäßig, wirklich genial ist die Nähe zum Naschmarkt.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation ist die Königsdisziplin jedes Unternehmens. Mondial kann auch hier punkten. Die Kommunikationswege sind kurz. Die Tür zum Eigentümer und auch zu anderen Kollegen ist immer offen. News wird im Intranet geteilt. In regelmäßigen großen und kleinen Meetings wird versucht alle Infos bestmöglich zu verteilen. Warum ein Stern weniger? Besser geht immer - und gute Kommunikation ist richtig schwierig.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt keine auf. Die Abwechslung bestimmt das Tagesprogramm. Immer wieder kommen neue Projekte hinzu.