Wieviel Gehalt zahlt Montana Tech Components GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Montana Tech Components GmbH zwischen 45.700 € für die Position „Executive Assistant“ und 51.300 € für die Position „Controller:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Montana Tech Components GmbH?

70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen).

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Controller:in
Ø 51.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Ø 45.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Montana Tech Components GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Controller:in	Wien	51.300 €
Executive Assistant	Wien	45.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht OK. Vergleichsweise geringes Gehalt. Wenn man jemanden kennt hat man bessere Chancen auf ein höheres Gehalt.
Keine Essenszulage.
Keine Zuschuss fürs Öffi- Ticket

September 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Praktikant/in

- Gute und faire Praktikantengehälter

November 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Gehalt; gratis Getränke (inkl Nespresso Kaffee), Obst.
Großzügige, gut ausgestattete Mitarbeiterküche
Tolle Veranstaltungen (jährliches Firmenevent mit abwechslungsreichem Programm, Weihnachtsfeier, Wien-Marathon, etc)

Oktober 2020Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Gehalt absolut top, ansonsten keine Sozialleistungen

September 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Montana Tech Components GmbH zwischen 45.700 € für die Position „Executive Assistant“ und 51.300 € für die Position „Controller:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.
70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,9

Basierend auf 10 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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